Разграничение доступа

Наименование параметра	Значение
Тема статьи:	Разграничение доступа
Рубрика (тематическая категория)	Военное дело

Рис.8.2. Стоимость и уровень технологий аутентификации

4. Новейшим направлением аутентификации является доказательство подлинности удаленного пользователя по его местоположению . Данный защитный механизм основан на использовании системы космической навигации типа GPS (Global Positioning System) . Пользователь, имеющий аппаратуру GPS, многократно посылает координаты заданных спутников, находящихся в зоне прямой видимости. Подсистема аутентификации, зная орбиты спутников, может с точностью до метра определить местоположение пользователя. Аппаратура GPS проста и надежна в использовании и сравнительно недорога. Это позволяет применять ее в случаях, когда авторизованный удаленный пользователь должен находиться в определœенном месте.

Суммируя возможности механизмов и средств аутентификации, по уровню информационной безопасности выделим три вида аутентификации : 1) статическую; 2) устойчивую; 3) постоянную.

Статическая аутентификация обеспечивает защиту только от НСД в системах, где нарушитель не может во время сеанса работы прочитать аутентификационную информацию. Примером средства статической аутентификации являются традиционные постоянные пароли. Их эффективность преимущественно зависит от сложности угадывания паролей и от того, насколько хорошо они защищены. Для компрометации статической аутентификации нарушитель может подсмотреть, подобрать, угадать или перехватить аутентификационные данные.

Устойчивая аутентификация использует динамические данные аутентификации, меняющиеся с каждым сеансом работы. Реализациями устойчивой аутентификации являются системы, применяющие одноразовые пароли и электронные подписи. Устойчивая аутентификация обеспечивает защиту от атак, где злоумышленник может перехватить аутентификационную информацию и использовать ее в следующих сеансах работы. При этом устойчивая аутентификация не обеспечивает защиту от активных атак, в ходе которых маскирующийся злоумышленник может оперативно (в течение сеанса аутентификации) перехватить, модифицировать информацию и вставить ее в поток передаваемых данных.

Постоянная аутентификация обеспечивает идентификацию каждого блока передаваемых данных, что предохраняет их от несанкционированной модификации или вставки. Примером реализации указанного вида аутентификации является использование алгоритмов генерации электронных подписей для каждого бита пересылаемой информации.

После выполнения идентификации и аутентификации крайне важно установить полномочия (совокупность прав) субъекта для последующего контроля санкционированного использования вычислительных ресурсов, доступных в АС. Такой процесс принято называть разграничением (логическим управлением) доступа .

Обычно полномочия субъекта представляются: списком ресурсов, доступным пользователю, и правами по доступу к каждому ресурсу из списка. В качестве вычислительных ресурсов бывают программы, данные, логические устройства, объём памяти, время процессора, приоритет и т.д.

Можно выделить следующие методы разграничения доступа : 1) по спискам; 2) с использованием матрицы установления полномочий; 3) по уровням секретности и категориям; 4) парольное.

1. При разграничении доступа по спискам задаются следующие соответствия: каждому пользователю – список ресурсов и прав доступа к ним или каждому ресурсу – список пользователœей и прав их доступа к данному ресурсу. Списки позволяют установить права с точностью до пользователя. Здесь нетрудно добавить права или явным образом запретить доступ. Списки используются в большинстве ОС и СУБД.

2. Использование матрицы установления полномочий предполагает применение матрицы доступа (таблицы полномочий). В указанной матрице строками являются идентификаторы субъектов, имеющих доступ в АС, а столбцами – объекты (информационные ресурсы) АС. Каждый элемент матрицы может содержать имя и размер предоставляемого ресурса, право доступа (чтение, запись и др.), ссылку на другую информационную структуру, уточняющую права доступа, ссылку на программу, управляющую правами доступа и др.
Размещено на реф.рф
(табл.8.3). Данный метод предоставляет более унифицированный и удобный подход, так как вся информация о полномочиях хранится в виде единой таблицы, а не в виде разнотипных списков. Недостатками матрицы являются ее возможная громоздкость и неоптимальность (большинство клеток – пустые).

Таблица 8.3

Разграничение доступа - понятие и виды. Классификация и особенности категории "Разграничение доступа" 2017, 2018.

Сетевая и информационная безопасность это то, без чего невозможно функционирование любого предприятия. Например, у вас есть финансовый отдел, секретари и отдел продаж. Вы - хотите, чтобы ни секретари, ни отдел продаж не имели доступа к документам и серверам из финансового отдела. В тоже время, доступ должен быть только у специалистов финансового профиля. Помимо этого, вы хотите чтобы или просто важные файловые хранилища, не были доступна из сети интернет, а лишь только из локальной сети. На помощь приходим мы.

Разграничение доступа пользователей

Разграничение прав доступа пользователей сети - это настройки, связанные с сегментированием на отдельные части и определение правил взаимодействия этих частей друг с другом. Если говорить техническим языком, это процесс создания VLAN для каждого конкретного подразделения, и настройки доступности этих VLAN между собой.

VLAN (Virtual Local Area Network) - это виртуальное разделение сети на части (локальные сети). По умолчанию, коммутатор, считает все свои интерфейсы (порты) в одной и той же локальной сети. С помощью дополнительной конфигурации, можно создавать отдельные подсети и выделять определенные порты коммутатора для работы в этих сетях. Лучшим определением VLAN можно считать то, что VLAN - это один широковещательный домен.

Разграничение прав доступа пользователей требуется, когда в Вашей организации есть ресурсы, которые предназначены для конкретных специалистов (бухгалтерские отчеты, например). Тем самым, можно создать отдельный VLAN для специалистов из бухгалтерии, запретив доступ к отчетности из других подразделений.

Ограничение доступа в социальные сети

Если вы не хотите, чтобы Ваши сотрудники имели доступ к конкретным ресурсам (социальным сетям, запрещенным сайтам), мы можем предложить 4 доступных способа это сделать:

— Запретить доступ локально на конкретном ПК. Сделать это можно через файл /etc/hosts.

— Настройка ACL (Access Control List) на граничном маршрутизаторе. Смысл заключается в запрете доступа из конкретной подсети, к конкретным адресам.

— Настройка DNS (Domain Name System) сервера. Суть метода, в запрете разрешения конкретных доменных имен. Это означает, что при вводе в адресную строку браузера сайта vk.com, например, данное доменное имя не будет преобразовано в IPv4 адрес, и пользователь не сможет зайти на этот сайт.

— Специальное ПО. Мы предлагаем специальное (антивирусное) ПО от наших партнеров.

Сетевая безопасность

Порой, даже случайно открытая web - страница в интернете, может нести угрозу всей корпоративной сети, содержа в себе вредоносный код. Именно для подобных случаев, мы предлагаем воспользоваться решениями от лидеров рынка информационной ИТ безопасности - наших партнеров.

Одним из самых распространенных методов кибератак является "фишинг", целью которого является получение логина и пароля пользователя. Программное обеспечение наших партнеров обеспечивает меры для защиты от атак и поддерживает сетевую безопасность на предприятии.

Фишинг - метод кибератак, при котором главной целью является заполучение данных авторизации пользователей. Например, это могут быть данные логина и пароля для входа в личный кабинет банка, данные от SIP - аккаунта и так далее.

Специализированное программное обеспечение от наших партнеров обеспечит высокий уровень информационной безопасности:

— Защита информации на персональных компьютерах.

— Обеспечение безопасности хранения данных на серверах.

— Защита информации в рамках облачных решений.

Статистика безопасности

"Лаборатория Касперского" и B2B International провели исследования, согласно которому, 98,5% компаний МСБ (малого и среднего бизнеса) подвергались внешним кибер - угрозам. Из них 82% испытали на себе действие внутренних угроз.

Компании МСБ (малого и среднего бизнеса) теряют 780 тыс. рублей от одного случая нарушения информационной безопасности на предприятии.

Поможем

Статистика оставляет желать лучшего, но бояться не стоит. Обеспечение мер защиты с помощью решений от наших партнеров закроет уязвимости в корпоративной сети.

Персональные данные, внутренние ресурсы, базы данных и электронная почта будут защищены и изолированы от несанкционированного доступа. Действия злоумышленников не смогут навредить Вашему бизнесу.

План работ

Исследуем Вашу текущую сетевую инфраструктуру

С проблемой предоставления доступа в той или иной форме приходилось сталкиваться каждому системному администратору. Это самая трудоемкая задача, хотя бы просто в силу большого количества как ресурсов, так и пользователей, которым требуется такого рода доступ. Дело осложняется разнородным составом ресурсов. Это могут быть папки на файловом сервере или даже отдельные файлы, сетевые принтеры и очереди печати, базы данных, объекты Active Directory, ресурсы Internet и т. д. Наконец, необходимо для разных категорий пользователей иметь разный уровень доступа к ресурсам, например, одни пользователи имеют право только обращаться к базе данных справочно-правовой системы («Гарант», «Консультант-Плюс», «Кодекс», «Ваше Право» и т. д.), а другие уполномочены устанавливать получаемые по подписке обновления.

Каждый администратор решал эту задачу по-своему: либо использовал стандартные методы, действуя «как учили», либо вносил в стандартные подходы собственные изменения. Этой проблеме посвящено множество статей, например «Эффективное управление доступом в сетях Windows 2000 и NT» Рэнди Франклина Смита (). Я хочу рассказать еще об одном подходе к решению этой непростой задачи.

«Как учили»

Рис. 1. Стандартный подход к администрированию доступа к ресурсам - AGLP

Стандартный подход, который Microsoft предлагает во всех курсах по администрированию, обозначается аббревиатурой AGLP. Как известно, это сокращение расшифровывается следующим образом: «Учетная запись (Account) - глобальная группа (Global Group) - локальная группа (Local Group) - Разрешения (Permissions)». Данный подход выражается в следующем (см. рис. 1).

Каждый ресурс, за исключением объектов Active Directory, расположен на каком-либо компьютере. Для регулирования доступа к этому ресурсу создаются локальные группы на данном компьютере либо локальные доменные группы в домене Active Directory. В списках допусков к объектам, составляющим ресурс, фигурируют только эти локальные группы. Число локальных групп соответствует числу уровней доступа, необходимому для данного ресурса. Таких уровней как минимум два: для администрирования ресурса и для повседневного использования.

Можно включать пользователей, каждого в отдельности, в списки доступа к объектам, но это слишком сложно. Можно включать пользователей в соответствующие локальные группы, все будет работать, но этот вариант также далек от идеала. Во-первых, теряется возможность централизовать все действия. Придется проделать их для каждого домена в отдельности, если объекты, составляющие ресурс, размещаются на компьютерах из разных доменов. Во-вторых, при перемещении ресурса в другой домен (если используются локальные доменные группы) или даже на другой компьютер (если используются локальные группы компьютера) придется проделать слишком много операций, включая всех пользователей в другой набор локальных групп.

Для экономии времени можно действовать по-другому. Наряду с локальными группами для регулирования доступа к ресурсу создают соответствующие им глобальные группы, включают последние в состав локальных и для предоставления доступа делают пользователей членами соответствующих глобальных групп. При перемещении ресурса все усилия сводятся к раздаче разрешений на доступ к объектам новым локальным группам и включению в них старых глобальных групп, которые остаются без изменений. В результате получается цепочка взаимосвязей: учетная запись - глобальная группа - локальная группа - разрешения на доступ к объектам.

Такой подход хорош, но есть одна беда: для исполнения своих служебных обязанностей пользователю требуется доступ ко множеству объектов, поэтому приходится включать его в несколько глобальных групп, регулирующих доступ к этим объектам. Если же круг обязанностей меняется, при стандартном подходе AGLP необходимо тщательно пересмотреть членство пользователя в группах. Как правило, на практике все сводится к добавлению пользователя в новые группы, чтобы он получил доступ к другим ресурсам.

В результате пользователи получают доступ и к тем ресурсам, которые нужны на новом месте, и к тем, которые уже не требуются. Это может порождать как минимум разного рода недоразумения: ошибочное удаление файлов, печать на принтере в другом конце здания и т. п. Последствия могут быть и более печальными, вплоть до утечки конфиденциальной информации.

Чтобы избежать подобного развития событий, требуется при изменении круга обязанностей пользователя не только включать его в соответствующие группы, но и исключать из других групп, членство в которых давало ему право на доступ к ранее требовавшимся ресурсам. Полная ревизия членства пользователя в группах при изменении служебных обязанностей - дело нелегкое и в рамках стандартного подхода AGLP трудноавтоматизируемое.

Возможные модификации стандартной схемы

Круг обязанностей пользователей определяет набор необходимых им ресурсов с соответствующим уровнем доступа к ресурсам и обычно описан специальным нормативным документом компании - должностной инструкцией. Меняется должность сотрудника - меняется должностная инструкция, а в новой инструкции описан новый круг решаемых задач, которым соответствует набор необходимых ресурсов с нужными уровнями доступа. Кроме того, многие пользователи могут занимать одинаковые должности, регулируемые общей должностной инструкцией. Поэтому, если в нашей информационной системе будут описаны должности сотрудников, для каждой из которых будет указан набор ресурсов с необходимым уровнем доступа, то после этого останется только связывать пользователей с должностями, от которых они и унаследуют соответствующие права и разрешения.

Можно создать для каждой должности учетную запись пользователя, после чего требовать, чтобы сотрудники при входе в корпоративную сеть регистрировались от имени учетной записи, соответствующей занимаемой должности. Тогда соблюдается традиционный подход AGLP, но не соблюдается другой базовый принцип информационной безопасности - принцип разграничения ответственности. То есть опять-таки возможны недоразумения: при совершении нарушений по журналам регистрации Windows не удастся установить, кто именно из сотрудников нарушил правила.

Предлагается модифицировать схему AGLP таким образом, чтобы включить в нее описания должностей и привязку пользователей к должностям. Для этого следует удлинить упомянутую выше цепочку взаимоотношений, добавив в нее еще одно звено, еще одну доменную глобальную группу.

То есть следует:

• создать глобальные группы, соответствующие должностям;
• включить глобальные группы должностей в глобальные группы, регулирующие доступ к ресурсам. Набор этих групп определяется должностными обязанностями, описанными в должностной инструкции;
• включать пользователей в группы, соответствующие должностям.

Образуется цепочка взаимоотношений: учетная запись - глобальная группа должностных обязанностей - глобальная группа доступа к ресурсу - локальная группа доступа к ресурсу - разрешения на объекты. Это можно записать в виде аббревиатуры AGGLP, см. рис. 2.

Для того чтобы реализация этой схемы была возможна, в корпоративной сети должна быть развернута служба Active Directory, причем не в режиме совместимости с Windows NT (смешанный режим не допускает вложенного членства в группах, поэтому описанные действия просто невозможны), а в собственном режиме Windows 2000 или режиме Windows Server 2003.

Рис. 2. Администрирование доступа к ресурсам по схеме AGGLP	Рис. 3. Администрирование доступа к ресурсам по схеме AUULP

Еще одно ограничение: так, как описано выше, предлагаемый подход будет работать только в пределах одного домена. Дело в том, что в состав доменных глобальных групп разрешается включать только другие доменные глобальные группы из того же домена и пользователей из того же домена. Для сети со множеством доменов, входящих в состав одного леса (а если Active Directory работает в режиме Windows Server 2003, то и нескольких лесов, связанных доверительными отношениями), этот вариант не подходит. Но ничто не мешает использовать вместо доменных глобальных групп универсальные. В силу ограничений в допустимом вложенном членстве (универсальная группа может включать доменную глобальную, но не наоборот) универсальные группы должны быть обязательно на обеих позициях - как для регулирования доступа, так и для описания должностей.

Таким образом, получается следующий вариант регулирования доступа к ресурсам.

• Для каждого ресурса создаются локальные доменные группы, соответствующие разным уровням доступа к ресурсу. Этим группам следует присвоить необходимые разрешения на доступ к объектам. В таком случае локальные группы на компьютерах не нужны, так как можно предоставлять разрешения на доступ к ресурсам непосредственно локальной доменной группе.
• Для каждого ресурса создаются универсальные группы, регулирующие доступ к объектам. Для каждой локальной группы, соответствующей определенному уровню доступа к объекту, создается соответствующая ей универсальная группа, которая включается в состав данной локальной группы.
• Для каждой должности формируется универсальная группа. Эта группа включается в состав универсальных групп, регулирующих доступ к ресурсам, в соответствии с должностной инструкцией.
• В состав универсальных групп в соответствии с занимаемой должностью вводят учетные записи пользователей.

Получившуюся цепочку взаимоотношений можно записать следующим образом: учетная запись - универсальная группа должности - универсальная группа доступа к ресурсу - локальная доменная группа - разрешения на доступ к объектам. Можно эту цепочку обозначить аббревиатурой AUULP, см. рис. 3.

Вариант AUULP также не лишен недостатков. Информация об универсальных группах распространяется в составе данных глобального каталога, поэтому добавление большого количества универсальных групп автоматически приведет к увеличению трафика репликации. Что касается обработки этих данных контроллерами домена, то с этой стороны проблем возникнуть не должно - вычислительная мощность компьютеров, которые сейчас имеются в продаже, с запасом покрывает необходимые потребности. А вот трафик репликации - это дополнительная статья расходов для территориально распределенной организации, отдельные подсети которой соединены между собой через VPN с использованием публичных каналов.

Впрочем, большие объемы данных будут пересылаться единовременно, при внедрении структуры групп по должностям; впоследствии трафик порождают лишь изменения данных: модификация структуры универсальных групп, связанная с изменением штатного расписания и должностных инструкций, и изменение членства в группах, связанное с перемещением сотрудников и текучестью кадров.

Более серьезная проблема связана с необходимостью разграничения прав по администрированию полученной структуры в среде с децентрализованным администрированием. Можно выделить особую группу администраторов, уполномоченных управлять членством в группах, описывающих должности, и потребовать, чтобы все администраторы на местах обращались к этим уполномоченным администраторам при каждом переходе с должности на должность пользователей, входящих в их зону ответственности, но тогда в результате получится корпоративная сеть с централизованным управлением. Можно всем администраторам на местах предоставить разрешение Add/remove members на универсальные группы, описывающие должности, чтобы они сами могли вносить соответствующие изменения, но тогда они смогут исключать из такой группы «чужих» пользователей, т. е. пользователей, входящих в зону ответственности другого администратора.

Чтобы избежать предоставления администраторам на местах излишних полномочий, предлагается ввести еще один уровень вложенности групп, регулирующий членство в универсальных группах описания должностей, но для каждого администратора на местах в отдельности.

Для каждой зоны ответственности «местного» администратора следует:

• создать глобальную группу (как правило, в зону ответственности администраторов на местах входит какой-либо один домен или объект - организационное подразделение, поэтому для работы в рамках такой зоны достаточно манипуляций с глобальными доменными группами), соответствующую универсальной группе, описывающей должность;
• включить эти глобальные группы в соответствующие универсальные группы;
• уполномочить администраторов на местах распоряжаться членством в этих глобальных группах. При этом они смогут управлять членством в такой группе только пользователей из своей зоны ответственности.

Таким образом, для сетей с децентрализованным управлением предлагается следующая схема взаимоотношений: учетная запись - «местная» глобальная доменная группа - универсальная группа должности - универсальная группа доступа к ресурсу - локальная доменная группа - разрешения на доступ к объектам. Соответствующая аббревиатура - AGUULP, см. рис. 4 .

Размещение объектов и дополнительный контроль

Возникают дополнительные вопросы: где в структуре службы каталога размещать необходимые объекты - учетные записи пользователей и групп, чтобы предлагаемое решение работало максимально эффективно, и какой дополнительный контроль возможен для установленных настроек.

Размещать объекты следует так, чтобы при администрировании их было легко отыскать. Для этого целесообразно в одном из доменов (поскольку используются универсальные группы, это может быть любой домен леса) создать структуру объектов - организационных подразделений, воспроизводящую организационную структуру предприятия. В составе организационных подразделений, соответствующих административным подразделениям предприятия, и следует размещать универсальные группы, соответствующие должностям.

В сетях с централизованным администрированием можно ограничиться созданием такой структуры. Если администрирование децентрализованное, то наряду со структурой универсальных групп, воспроизводящих структуру подразделений, аналогичные структуры подразделений, воспроизводящих административную структуру, с включенными в них глобальными группами, соответствующими универсальным группам для должностей, следует создать для каждой зоны ответственности отдельного администратора или группы администраторов.

В любом случае информация об организационных подразделениях и существующих в них учетных записях попадает в глобальный каталог и доступна всем компьютерам во всех сайтах леса, поэтому на производительности системы такое размещение групп не отразится.

Локальные доменные группы и соответствующие им универсальные группы, регулирующие доступ к ресурсам, следует размещать в доменах таким образом, чтобы они располагались вблизи от того ресурса, доступ к которому эти группы регулируют.

Дополнительный контроль всех настроек, устанавливаемых в рамках реализации подхода AUULP/AGUULP, возможен с использованием групповых политик. Если ресурс представляет собой фиксированный набор папок и/или файлов, целесообразно контролировать списки разрешений на эти папки и файлы с помощью групповой политики: раздел Computer Settings - Security Settings - File System. Соответствующий объект групповой политики (GPO) должен применяться к тому серверу, на котором размещается ресурс, но в то же время не затрагивать те серверы, которых данная настройка не касается. Поэтому целесообразно этот объект групповой политики размещать в том объекте - организационном подразделении, где непосредственно размещается данный сервер, и дополнительно настроить на GPO список разрешений, чтобы настройка не затрагивала остальные серверы, расположенные здесь же.

Вложенное членство в группах также можно регулировать через групповые политики. Надо только иметь в виду, что эти политики должны применяться ко всем контроллерам домена, или как минимум к тому из них, который является мастером инфраструктуры. Соответствующие настройки выполняются в разделе Computer Settings - Security Settings - Restricted Groups:

• локальная доменная группа, регламентирующая доступ к ресурсу, - настройка Members, включить только соответствующую универсальную группу;
• универсальная группа, регламентирующая доступ к ресурсу, - настройка Member of, включить только соответствующую локальную доменную группу;
• универсальная группа, описывающая набор прав доступа, необходимых для исполнения должностных обязанностей, - настройка Member of, включить соответствующие универсальные группы, регламентирующие доступ к необходимым ресурсам.

Сопутствующие перекрестные проверки для членства в группе, соответствующей должностным обязанностям, в группах, регулирующих доступ к ресурсам, в виде настроек Members универсальных групп, регулирующих доступ к ресурсам, настроить затруднительно в силу их многочисленности. Впрочем, ничто не мешает приложить дополнительные усилия и настроить такие проверки тоже. С точки зрения принципа минимизации полномочий настройка атрибута Members более эффективна, так как позволяет однозначно указать, кто включен в состав данной группы, в то время как атрибут Member of позволяет только проверить, включен ли данный объект в состав указанной группы, и включить его в указанные группы, дополнительно состав этих групп не ограничивая.

Кроме того, при планировании структуры групповых политик, реализующих дополнительные проверки списков доступа к файлам и папкам, а также проверки членства в группах, нужно иметь в виду следующее. Настройки раздела Computer Settings - Security Settings - File System из разных объектов групповых политик суммируются, и правила разрешения конфликтов при наследовании GPO действуют в отношении каждого отдельно взятого файла или папки, упомянутых в этом разделе. Поэтому соответствующие параметры могут настраиваться в любых GPO, действие которых распространяется на компьютер, содержащий ресурс. Желательно, чтобы это был GPO, применяемый к компьютеру последним.

В то же время содержимое раздела Computer Settings - Security Settings - Restricted Groups замещается целиком, и действовать будут только установки, указанные в последнем применяемом GPO. Поэтому необходимо соблюдать следующие ограничения.

• В настройках групповой политики Computer Settings - Security Settings - Restricted Groups должна фигурировать вся проверяемая структура членства в группах, касающаяся групп данного домена.
• Недопустима ситуация, когда результирующие настройки раздела Computer Settings - Security Settings - Restricted Groups будут разными для разных контроллеров домена. В противном случае синхронизация данных между доменами при попытке определить членство в группах приведет к неопределенному результату.

• Указать настройки Computer Settings - Security Settings - Restricted Groups в одном и только в одном GPO для каждого домена. Прописать там параметры членства во всех группах, созданных в данном домене.
• Привязать этот GPO ко всем объектам - организационным подразделениям, в которых находятся контроллеры домена.
• Переместить данный GPO в списке привязок наверх, чтобы он применялся последним и именно его настройки вступали в силу.

Если указывать настройки Computer Settings - Security Settings - Restricted Groups в нескольких GPO, придется следить за тем, чтобы содержимое настроек было всегда одинаковым. При этом любая перестройка будет затруднена и может вызвать проблемы, если новое состояние забыли скопировать в какой-то из задействованных GPO.

Право выбора

Предлагаемый подход к разграничению доступа к сетевым ресурсам на основании должностных обязанностей не избавляет от выполнения многих операций вручную, особенно на начальном этапе либо при перестройке структуры ресурсов или структуры должностей, когда приходится пересматривать и разрешения на объекты, и групповые политики, где задана проверка многоступенчатого членства в группах. Облегчение наступает потом, когда система начнет работать, и для присвоения необходимых прав достаточно включить пользователя в группу, соответствующую его должности.

Могут быть и другие способы, реализующие разграничение доступа на основе должностей сотрудников или их организационных ролей, что с функциональной точки зрения одно и то же. Например, в состав Windows Server 2003 включен компонент Authorization Manager, реализующий похожий подход, но только там для предоставления пользователю необходимого набора прав и разрешений используются наборы сценариев на VBScript или Jscript, из которых вызываются системные API, реализующие работу со списками разрешений и предоставление системных прав. В случае его использования необходимо сначала разработать соответствующие сценарии, зато при подходящем наборе сценариев получается гарантированный результат.

Тем не менее, если администратору затруднительно по какой-либо причине использовать сценарии в Authorization Manager (например, еще не установлена Windows Server 2003 или же Active Directory пока работает в режиме Windows 2000 Native), можно воспользоваться предлагаемым подходом AUULP или придумать что-то свое. В любом случае всем администраторам желаю успехов в нашем нелегком труде!

Алексей Сотский - преподаватель учебного центра, имеет сертификаты MCSE, MCT. С ним можно связаться по адресу:

Цель: освоение приемов обмена файлами между пользователями локальной компьютерной сети; осуществление защиты информации.

Сведения из теории

1. Виды компьютерных сетей.

Одним из самых значительных достижений прошлого века считается развитие информационных технологий - компьютерных технологий хранения, преобразования и передачи информации. Важнейшую роль в информационном скачке человечества сыграло создание коммуникационных компьютерных сетей.

Совокупность компьютеров, взаимосвязанных между собой каналами передачи информации и распределенных по некоторой территории, называется компьютерной сетью. Существующие в настоящий момент многочисленные компьютерные сети принято делить по так называемому территориальному признаку:

GAN (Global Area Network – глобальная сеть), общее планетное соединение компьютерных сетей - Интернет;

WAN (Wide Area Network – широкомасштабная сеть), континентальное на уровне государства объединение компьютерных сетей;

MAN (Metropolitan Area Network – междугородняя сеть), междугороднее и областное объединение компьютерных сетей;

LAN (Local Area Network – локальная сеть) сетевое соединение, функционирующее обычно в стенах одной организации.

WAN и MAN – региональные сети. Деление на WAN и MAN компьютерные сети в настоящее время является весьма условным, поскольку сейчас каждая региональная сеть представляет собой, как правило, часть какой-нибудь глобальной сети.

Многие организации, заинтересованные в защите информации от несанкционированного доступа (например, военные, банковские и пр.), создают собственные, так называемые корпоративные сети. Корпоративная сеть может объединять тысячи и десятки тысяч компьютеров, размещенных в различных странах и городах (в качестве примера можно привести сеть корпорации Microsoft, MSN).

2. Локальная компьютерная сеть.

Важной отличительной особенностью любой локальной сети является то, что для соединения компьютеров в такой сети не нужно использовать телефонную сеть - компьютеры расположены достаточно близко друг от друга и соединяются кабелем.

Посредством ЛС в систему объединяются персональные компьютеры, расположенные на многих удаленных рабочих станциях, которые используют совместно оборудование, программные средства и информацию. Рабочие места сотрудников перестают быть изолированными и объединяются в единую систему.

Рассмотрим преимущества, получаемые при сетевом объединении персональных компьютеров в виде внутрипроизводственной вычислительной сети.

Разделение ресурсов: разделение ресурсов позволяет экономно использовать ресурсы, например, управлять периферийными устройствами, такие как лазерное печатающее устройство, со всех присоединенных рабочих станций.

Разделение данных: разделение данных предоставляет возможность доступа и управления базами данных с периферийных рабочих мест, нуждающихся в информации.

Разделение программных средств: разделение программных средств, предоставляет возможность одновременного использования централизованных, ранее установленных программных средств.

Разделение ресурсов процессора: при разделение ресурсов процессора возможно использование компьютерных мощностей для обработки данных другими системами, входящими в сеть. Предоставляемая возможность заключается в том, что на имеющиеся ресурсы не "набрасываются" моментально, а только лишь через специальный процессор, доступный каждой рабочей станции.

Многопользовательский режим: многопользовательские свойства системы содействуют одновременному использованию централизованных прикладных программных средств, ранее установленных и управляемых, например, если пользователь системы работает с другими заданиями, то текущая выполняемая работа отодвигается на задний план.

Электронная почта: с помощью электронной почты происходит интерактивный обмен информацией между рабочей станцией и другими станциями, установленными в вычислительной сети.

На просторах России много фирм и мелких предприятий не имеют в штате своего системного администратора на постоянной основе или приходящего время от времени. Фирма растёт и рано или поздно одной расшаренной папки в сети, где каждый может делать что захочет, становится мало. Требуется разграничение доступа для разных пользователей или групп пользователей на платформе MS Windows. Линуксоидов и опытных админов просьба не читать статью.

Самый лучший вариант - взять в штат опытного админа и задуматься о покупке сервера. Опытный админ на месте сам решит: поднимать ли MS Windows Server с Active Directory или использовать что-то из мира Linux.

Но данная статья написана для тех, кто решил пока мучаться самостоятельно, не применяя современные программные решения. Попытаюсь объяснить хотя бы как правильно реализовывать разграничение прав.

Прежде чем начать хотелось бы разжевать пару моментов:

• Любая операционная система "узнаёт" и "различает" реальных людей через их учётные записи. Должно быть так: один человек = одна учётная запись .
• В статье описывается ситуация, что в фирме нет своего админа и не куплен, к примеру, MS Windows Server. Любая обычная MS Windows одновременно обслуживает по сети не более 10 для WinXP и 20 человек для Win7. Это сделано фирмой Microsoft специально, чтобы клиентские Windows не перебегали дорогу серверам Windows и вы не портили бизнес Microsoft. Помните число 10-20 и когда в вашей фирме будет более 10-20 человек, вам придётся задуматься о покупке MS Windows Server или попросить кого-либо поднять вам бесплатный Linux Samba сервер, у которого нет таких ограничений.
• Раз у вас нет грамотного админа, то ваш обычный комп с клиентской MS Windows будет изображать из себя файловый сервер. Вы вынуждены будете продублировать на нём учётные записи пользователей с других компьютеров, чтобы получать доступ к расшаренным файлам. Другими словами, если есть в фирме ПК1 бухгалтера Оли с учётной записью olya, то и на этом "сервере" (именую его в дальнейшем как WinServer) нужно создать учётную запись olya с таким же паролем, как и на ПК1.
• Люди приходят и уходят. Текучесть кадров есть везде и если вы, тот бедный человек, который не админ и назначен (вынужден) поддерживать ИТ вопросы фирмы, то вот вам совет. Делайте учётные записи, не привязанные к личности. Создавайте для менеджеров - manager1, manager2. Для бухгалтеров - buh1, buh2. Или что-то подобное. Ушёл человек? Другой не обидится, если будет использовать manager1. Согласитесь это лучше, чем Семёну использовать учётную запись olya, так как влом или некому переделывать и уже всё работает 100 лет.
• Забудьте такие слова как: "сделать пароль на папку". Те времена, когда на ресурсы накладывался пароль давным давно прошли. Поменялась философия работы с различными ресурсами. Сейчас пользователь входит в свою систему с помощью учётной записи (идентификация), подтверждая себя своим паролем (аутентификация) и ему предоставляется доступ ко всем разрешённым ресурсам. Один раз вошёл в систему и получил доступ ко всему - вот что нужно помнить.
• Желательно выполнять нижеперечисленные действия от встроенной учётной записи Администратор или от первой учётной записи в системе, которая по умолчанию входит в группу Администраторы.

Приготовление.

В Проводнике уберите упрощённый доступ к нужным нам вещам.

• MS Windows XP. Меню Сервис - Свойства папки - Вид. Снять галочку Использовать мастер общего доступа
• MS Windows 7. Нажмите Alt. Меню Сервис - Параметры папок - Вид. Снять галочку Использовать простой общий доступ к файлам .

Создайте на вашем компьютере WinServer папку, которая будет хранить ваше богатство в виде файлов приказов, договоров и так далее. У меня, как пример, это будет C:\dostup\. Папка обязательна должна быть создана на разделе с NTFS.

Доступ по сети.

На данном этапе нужно выдать в доступ по сети (расшарить - share) папку для работы с ней другими пользователями на своих компьютерах данной локальной сети.

И самое главное! Выдать папку в доступ с полным разрешением для всех! Да да! Вы не ослышались. А как же разграничение доступа?

Мы разрешаем по локальной сети всем подсоединяться к папке, НО разграничивать доступ будем средствами безопасности, сохраняемые в файловой системе NTFS, на которой расположена наш каталог.

• MS Windows XP. На нужной папке (C:\dostup\) правой клавишей мыши и там Свойства. Вкладка Доступ - Полный доступ .
• MS Windows 7. На нужной папке (C:\dostup\) правой клавишей мыши и там Свойства. Вкладка Доступ - Расширенная настройка. Ставим галочку Открыть общий доступ к этой папке . Заполняем Примечание. Жмём Разрешение. Группа Все должна иметь по сети право Полный доступ .

Пользователи и группы безопасности.

Нужно создать необходимые учётные записи пользователей. Напоминаю, что если на многочисленных ваших персональных компьютерах используются различные учётные записи для пользователей, то все они должны быть созданы на вашем "сервере" и с теми же самыми паролями. Этого можно избежать, только если у вас грамотный админ и компьютеры в Active Directory. Нет? Тогда кропотливо создавайте учётные записи.

• MS Windows XP.
  Локальные пользователи и группы - Пользователи. Меню Действие - Новый пользователь.
• MS Windows 7. Панель Управления - Администрирование - Управление компьютером.
  Локальные пользователи и группы - Пользователи. Меню Действие - Создать пользователя.

Теперь очередь за самым главным - группы! Группы позволяют включать в себя учётные записи пользователей и упрощают манипуляции с выдачей прав и разграничением доступа.

Чуть ниже будет объяснено "наложение прав" на каталоги и файлы, но сейчас главное понять одну мысль. Права на папки или файлы будут предоставляться группам, которые образно можно сравнить с контейнерами. А группы уже "передадут" права включённым в них учётным записям. То есть нужно мыслить на уровне групп, а не на уровне отдельных учётных записей.

• MS Windows XP. Панель Управления - Администрирование - Управление компьютером.
  
• MS Windows 7. Панель Управления - Администрирование - Управление компьютером.
  Локальные пользователи и группы - Группы. Меню Действие - Создать группу.

Нужно включить в нужные группы нужные учётные записи. Для примера, на группе Бухгалтеры правой клавишей мыши и там Добавить в группу или Свойства и там кнопка Добавить. В поле Введите имена выбираемых объектов впишите имя необходимой учётной записи и нажмите Проверить имена . Если всё верно, то учётная запись изменится к виду ИМЯСЕРВЕРА\учётная_запись. На рисунке выше, учётная запись buh3 была приведена к WINSERVER\buh3.

Итак, нужные группы созданы и учётные записи пользователей включены в нужные группы. Но до этапа назначения прав на папках и файлах с помощью групп хотелось бы обсудить пару моментов.

Стоит ли заморачиваться с группой, если в ней будет одна учётная запись? Считаю, что стоит! Группа даёт гибкость и маневренность. Завтра вам понадобится ещё одному человеку Б дать те же права, что и определённому человеку с его учётной записью А. Вы просто добавите учётную запись Б в группу, где уже имеется А и всё!

Намного проще, когда права доступа выданы группам, а не отдельным персонам. Вам остаётся лишь манипулировать группами и включением в них нужных учётных записей.

Права доступа.

Желательно выполнять нижеперечисленные действия от встроенной учётной записи Администратор или от первой учётной записи в системе, которая по умолчанию входит в группу Администраторы.

Вот и добрались до этапа, где непосредственно и происходит магия разграничения прав доступа для различных групп, а через них и пользователям (точнее их учётным записям).

Итак, у нас есть директория по адресу C:\dostup\, которую мы уже выдали в доступ по сети всем сотрудникам. Внутри каталога C:\dostup\ ради примера создадим папки Договора, Приказы, Учёт МЦ. Предположим, что есть задача сделать:

• папка Договора должна быть доступна для Бухгалтеров только на чтение. Чтение и запись для группы Менеджеров.
• папка УчётМЦ должна быть доступна для Бухгалтеров на чтение и запись. Группа Менеджеров не имеет доступа.
• папка Приказы должна быть доступна для Бухгалтеров и Менеджеров только на чтение.

На папке Договора правой клавишей и там Свойства - вкладка Безопасность. Мы видим что какие-то группы и пользователи уже имеют к ней доступ. Эти права были унаследованы от родителя dostup\, а та в свою очередь от своего родителя С:

Мы прервём это наследование прав и назначим свои права-хотелки.

Жмём кнопку Дополнительно - вкладка Разрешения - кнопка Изменить разрешения .

Сначала прерываем наследование прав от родителя. Снимаем галочку Добавить разрешения, наследуемые от родительских объектов. Нас предупредят, что разрешения от родителя не будут применяться к данному объекту (в данном случае это папка Договора). Выбор: Отмена или Удалить или Добавить. Жмём Добавить и права от родителя останутся нам в наследство, но больше права родителя на нас не будут распространяться. Другими словами, если в будущем права доступа у родителя (папка dostup) изменить - это не скажется на дочерней папке Договора. Заметьте в поле Унаследовано от стоит не унаследовано . То есть связь родитель - ребёнок разорвана.

Теперь аккуратно удаляем лишние права, оставляя Полный доступ для Администраторов и Система. Выделяем по очереди всякие Прошедшие проверку и просто Пользователи и удаляем кнопкой Удалить.

Кнопка Добавить в данном окне Дополнительные параметры безопасности предназначена для опытных админов, которые смогут задать особые, специальные разрешения. Статья же нацелена на знания опытного пользователя.

Мы ставим галочку Заменить все разрешения дочернего объекта на разрешения, наследуемые от этого объекта и жмём Ок. Возвращаемся назад и снова Ок, чтобы вернуться к простому виду Свойства.

Данное окно позволит упрощённо достигнуть желаемого. Кнопка Изменить выведет окно "Разрешения для группы".

Жмём Добавить. В новом окне пишем Бухгалтеры и жмём "Проверить имена" - Ок. По умолчанию даётся в упрощённом виде доступ "на чтение". Галочки в колонке Разрешить автоматически выставляются "Чтение и выполнение", "Список содержимого папки", "Чтение". Нас это устраивает и жмём Ок.

Теперь по нашему техническому заданию нужно дать права на чтение и запись для группы Менеджеры. Если мы в окне Свойства, то снова Изменить - Добавить - вбиваем Менеджеры - Проверить имена. Добавляем в колонке Разрешить галочки Изменение и Запись.

Теперь нужно всё проверить!

Следите за мыслью. Мы приказали, чтобы папка Договора не наследовала права от свого родителя dostup. Приказали дочерним папкам и файлам внутри папки Договора наследовать права от неё.

На папку Договора мы наложили следующие права доступа: группа Бухгалтеры должна только читать файлы и открывать папки внутри, а группа Менеджеры создавать, изменять файлы и создавать папки.

Следовательно, если внутри директории Договора будет создаваться файл-документ, на нём будут разрешения от его родителя. Пользователи со своими учётными записями будут получать доступ к таким файлам и каталогам через свои группы.

Зайдите в папку Договора и создайте тестовый файл договор1.txt

На нём щелчок правой клавишей мыши и там Свойства - вкладка Безопасность - Дополнительно - вкладка Действующие разрешения.

Жмём Выбрать и пишем учётную запись любого бухгалтера, к примеру buh1. Мы видим наглядно, что buh1 получил права от своей группы Бухгалтеры, которые обладают правами на чтение к родительской папке Договора, которая "распространяет" свои разрешения на свои дочерние объекты.

Пробуем manager2 и видим наглядно, что менеджер получает доступ на чтение и запись, так как входит в группу Менеджеры, которая даёт такие права для данной папки.

Абсолютно так же, по аналогии с папкой Договора, накладываются права доступа и для других папок, следуя вашему техническому заданию.

Итог.

• Используйте разделы NTFS.
• Когда разграничиваете доступ на папки (и файлы), то манипулируйте группами.
• Создавайте учётные записи для каждого пользователя. 1 человек = 1 учётная запись.
• Учётные записи включайте в группы. Учётная запись может входить одновременно в разные группы. Если учётная запись находится в нескольких группах и какая-либо группа что-то разрешает, то это будет разрешено учётной записи.
• Колонка Запретить (запрещающие права) имеют приоритет перед Разрешением. Если учётная запись находится в нескольких группах и какая-либо группа что-то запрещает, а другая группа это разрешает, то это будет запрещено учётной записи.
• Удаляйте учётную запись из группы, если хотите лишить доступа, которого данная группа даёт.
• Задумайтесь о найме админа и не обижайте его деньгами.

Задавайте вопросы в комментариях и спрашивайте, поправляйте.

Видеоматериал показывает частный случай, когда нужно всего лишь запретить доступ к папке, пользуясь тем, что запрещающие правила имеют приоритет перед разрешающими правила.