Découvrez ce qu'est « SAP » dans d'autres dictionnaires. Description des composants du système SAP ERP Programme SAP allemand

23.10.2023

Le système SAP est un logiciel qui peut être utilisé pour automatiser les activités professionnelles de représentants de diverses spécialisations. De telles applications sont « adaptées » à une industrie spécifique et simplifient considérablement le travail et la communication avec d'autres unités structurelles. SAP se compose de plusieurs blocs fonctionnels, comprend la gestion, l'intégration et la solution de toutes les tâches pour :

services comptables et financiers;
commerce, relation client (systèmes CRM) ;
budgétisation, trésorerie;
personnel, activités administratives;
production, approvisionnement, entrepôts, logistique (SCM, EWM) ;
planification des risques et stratégique (GRC);
administration système, contrôle des données et services Web, etc.

La société ASAP Consulting propose des solutions automatisées complètes pour la gestion des activités, des projets et des composants individuels du processus de production. Nous contribuerons à créer un « champ » d'information unique et totalement holistique pour toutes les divisions de l'entreprise, quelle que soit leur distance géographique les unes des autres et quelle que soit la complexité de leur structure organisationnelle. Les SAP que nous proposons sont des outils permettant une gestion complète et flexible des projets et de tous les processus commerciaux d'une entreprise, l'analyse des résultats et la prise de décision en fonction de ceux-ci.

Nous avons développé non seulement les shells eux-mêmes, mais également une méthodologie spéciale de mise en œuvre du logiciel, qui facilite considérablement les étapes de transition et vous permet de mettre en œuvre le complexe sans temps d'arrêt ni longue adaptation.

ERP est le module système le plus connu

Dans la plupart des cas, lorsque nous parlons d'intégration SAP, nous entendons son module de base, le plus célèbre et le plus populaire, que le fabricant appelait à l'origine R/3. Aujourd’hui connu sous le nom d’ERP, il s’adresse aux grandes entreprises et aux grands complexes industriels. L'objectif principal du système est de fournir une automatisation continue, complète et interconnectée de tous les blocs, domaines fonctionnels et divisions de l'entreprise. Les modules SAP ERP contrôlent, améliorent et simplifient le travail dans tous les domaines de l'entreprise : de la saisie des informations des principaux registres du commerce et de la comptabilité à l'assistance à la direction dans la prise de décisions stratégiquement importantes.

Sur la base de ce logiciel, l'entreprise crée un espace d'informations unifié, structurellement réparti entre les niveaux hiérarchiques et les domaines de travail - ventes, achats, planification de la production, activités opérationnelles, comptabilité financière et d'entrepôt, etc. L'abréviation ERP elle-même signifie « progiciel de gestion intégré », ce qui nous permet de parler de couverture dans absolument tous les domaines. Toutes les informations sont accumulées et saisies dans une base de données unique, d'où elles peuvent être facilement récupérées sur demande.

Avantages des systèmes ERP

Les systèmes SAP sont des outils utiles et nécessaires qui facilitent considérablement l'interaction entre les structures gérées et de gestion dans toute entreprise, en particulier celles de grande taille et organisées de manière complexe. Avec leur aide, vous pouvez échanger des informations avec des partenaires, intégrer de nouvelles conditions et solutions avec celles existantes. Les autres avantages du système incluent :

réduction des coûts - entrepôt, main-d'œuvre (comptabilité/contrôle du personnel), construction d'immobilisations et autres ;
accélération des cycles d'achat et de la rotation de la dette ;
simplification du travail de la comptabilité et des autres services ;
localisation complète ;
capacité à intégrer des solutions tierces ;
Disponibilité de solutions pour les entreprises mobiles.

Si nous parlons des avantages qui distinguent les modules SAP, la description sera incomplète sans mentionner la mise à jour constante et rapide des informations. En temps réel, tous les participants ont accès à une base de données complète avec des données 100% actuelles et fiables. Le logiciel d'ASAP Consulting est un investissement rentable avec un retour sur fonds rapide et une efficacité élevée pour tout client.

Guide du débutant pour le consultant SAP

Version 1.08 du 27/10/2007
pèreyan.narod.ru avec l'aide de la communauté SAPForum.ru et d'autres bonnes personnes

« Si vous ne pouvez pas expliquer quelque chose à un enfant de six ans, c’est que vous ne le comprenez pas vous-même. »
""UN. Einstein""

Préambule. C'est pour qui ?

Pour les personnes qui souhaitent devenir consultants et ne savent pas par où commencer. Les connaissances initiales dans ce domaine sont faibles ou totalement absentes, mais il y a de l'intelligence et du désir. Le chemin pour devenir consultant est bien sûr différent pour les « programmeurs » et les « spécialistes du sujet » ; l'auteur a essayé de rendre le matériel compréhensible pour tout le monde. Afin de ne pas étendre la taille du document au-delà de toutes limites raisonnables et de ne pas submerger les débutants de toutes sortes de nuances, l'auteur a délibérément simplifié de nombreux concepts (en essayant toutefois d'éviter des erreurs évidentes). Les noms des cours SAP et d'autres sources d'informations sont indiqués entre crochets. Le document devrait être amélioré, je serais reconnaissant pour les critiques et les ajouts.
AVERTISSEMENT : même si vous mémorisez cet article, il ne vous permettra pas de vous qualifier de « consultant SAP ». Il reste encore des milliers de pages de texte à parcourir et une expérience de travail sur le projet est indispensable. Tout ce que je peux faire, c’est « vous guider sur le bon chemin ». Je te souhaite du succès.

Qu'est-ce que le système SAP R/3 et pourquoi est-il nécessaire ?

SAP R/3 est un système d'information ERP (Enterprise Resources Planning). Le système est conçu pour automatiser toutes les activités de gestion de l'entreprise : gestion et comptabilité, planification et bien plus encore. (D'ailleurs, récemment, un nouveau concept basé sur la plate-forme Netweaver a été déclaré : le système ne doit pas couvrir tous les domaines, mais fournir des services basés sur les données de produits logiciels de différents fabricants. S'il prendra racine, l'avenir nous le dira) . Le système est TRÈS vaste et TRÈS complexe. Acceptez-le comme un fait : il est impossible de « l'installer soi-même sur l'ordinateur » et de « le comprendre en un week-end, ou au moins en une semaine ». Les demandes « donnez-moi la distribution, je vais l'installer et la découvrir moi-même » arrivent régulièrement, mais ne peuvent avoir d'autre résultat qu'une perte de temps inutile. Bien que l'expérience de l'auteur soit basée principalement sur R/3, une grande partie de l'article s'applique, avec une certaine prudence, aux futures versions de SAP.

Comment tout cela fonctionne-t-il d’un point de vue technique ?

Un petit programme SAP GUI (Graphics User Interface) est installé sur l'ordinateur de l'utilisateur, dont la fonction est d'afficher les données reçues du serveur et de transmettre les données et les commandes utilisateur au serveur (vous pouvez parfois utiliser un navigateur Internet au lieu d'une interface graphique). ).

Serveur est un ordinateur spécialisé, puissant et fiable conçu pour stocker et traiter les données transmises sur un réseau par de nombreux utilisateurs.

Généralement installé sur le serveur Système de gestion de base de données (SGBD)– un programme conçu pour stocker des données sous la forme d’un ensemble de tables interconnectées, avec la possibilité de les ajouter, de les modifier, de les supprimer et de les récupérer (les données) à la demande de l’utilisateur dans diverses combinaisons. L'accès à la base de données (base de données) s'effectue, en règle générale, à l'aide d'un langage spécial SQL (Structured Query Language). Dans notre cas, en plus des données commerciales elles-mêmes, la base de données stocke tous les paramètres du système, un référentiel (plus d'informations ci-dessous) et les textes du programme dans ABAP/4.

En fait SÈVE-om s'appelle Application Server - un programme exécuté sur le serveur qui effectue toutes les actions sur les données utilisateur. Regardons son fonctionnement de manière simplifiée à l'aide d'un exemple.

L'utilisateur Vasya saisit un numéro et appuie sur Entrée. SAP GUI transmet immédiatement ce numéro et le fait que la touche a été enfoncée au serveur d'applications. Le serveur d'applications demande à la base de données une partie du programme ABAP/4 qui doit traiter l'action de l'utilisateur et commence à l'exécuter. Un programme ABAP/4 peut, par exemple, extraire certaines informations de la base de données en fonction du numéro reçu, puis les transmettre à l'interface graphique SAP pour les afficher à l'utilisateur Vasya.

Quelle est l’essence du travail du consultant et quel est le processus de mise en œuvre ?

Les débutants (du moins ceux que j'ai interviewés pour un emploi) pensent souvent qu'il suffit d'installer le programme, enfin, peut-être aussi de former les utilisateurs, et « le processus commencera ». En fait, un tel cadeau ne se produit que lors de la « mise en œuvre » de programmes très simples et étroitement fonctionnels avec un petit nombre d'utilisateurs, auxquels même le système ERP le plus primitif ne s'applique certainement pas.

Un projet de mise en œuvre est un processus limité dans le temps de modification des activités d'une entreprise, conçu pour atteindre des objectifs spécifiés. Les objectifs sont généralement :

Améliorer la sensibilisation de la direction à l’état actuel des choses. Le patron peut voir tout ce qu’il veut, presque en temps réel.
- Améliorer (réingénierie) les processus métier (en éliminant ceux qui sont inutiles, en augmentant l'efficacité de ceux qui sont utiles). Par exemple, avant l'introduction du système, avant d'émettre une facture pour la sortie des marchandises, la signature du « service de comptabilité matières et matières » était requise, afin de ne pas tenter de sortir de l'entrepôt quelque chose qui n'y était pas. la quantité requise. Lors de l'utilisation d'un système où ces données sont disponibles et où les documents sont automatiquement vérifiés lors de la délivrance des documents, cette signature, ainsi que celle de l'ensemble du service, devient inutile.
- Coûts de gestion réduits. Rarement atteint.

Les consultants doivent atteindre des objectifs spécifiés dans un délai spécifié. Pour ce faire, vous avez besoin de :

Inspecter les activités de l'entreprise (si cela n'a pas été fait séparément auparavant).
- Élaborer et convenir de propositions pour son amélioration.
- Parvenir à amener la structure organisationnelle à l'état requis.
- Former les utilisateurs (parfois sur les projets, les consultants n'enseignent pas du tout aux utilisateurs ou n'enseignent que les utilisateurs clés, et ils enseignent à leur tour les utilisateurs finaux).
- Réaliser un travail compétent et coordonné des utilisateurs pour atteindre les objectifs spécifiés.
- Adapter (personnaliser) le système aux spécificités de l’activité du client.

Bien entendu, il est difficile pour une seule personne de mettre en œuvre toutes ces fonctions, donc si possible elles sont réparties entre le chef de projet, l'analyste commercial et le consultant technique (même si dans la pratique il arrive qu'une personne soit « à la fois un Suisse et un faucheur et. ...”).

Compétences et connaissances de base d'un consultant. Que faut-il et ne faut-il pas faire ?

Sur la base des tâches décrites ci-dessus, nous pouvons formuler les exigences d'un consultant :

Bonne connaissance du domaine.
- La capacité de constater une mauvaise organisation du travail, de trouver comment l'améliorer et de convaincre les gens que vous avez raison.
- Capacité à enseigner.
- Connaissance des capacités du système, de la logique métier qui y est embarquée et des limites de son adaptation.
- Possibilité de personnaliser et de modifier le système pour le client.
- Capacité à formuler correctement des décisions et des exigences et à les documenter.
- Compétences en communication.
- Capacité à planifier votre temps avec compétence.
- Compétences organisationnelles.
- Capacité à résoudre des problèmes non triviaux.

N'essayez PAS d'automatiser une entreprise « véreuse », car :

1) vous serez tourmenté par l'adaptation du système ;
2) il faudra encore le refaire plus tard.

Comme vous le savez, si vous automatisez un désordre, vous obtiendrez un désordre automatisé, cent fois plus difficile à nettoyer qu'un désordre ordinaire. En conséquence, l'une des compétences les plus appréciées d'un consultant est la capacité de « défier » un utilisateur zélé (exemple standard : « Je veux que tout dans votre SAP soit comme dans 1C, sinon je ne travaillerai pas dans un tel système » ) et trouver des compromis.

Qu'est-ce qu'une transaction SAP ?
Transaction SAP- un programme d'application qui exécute un processus métier dans le système, en effectuant un certain ensemble logiquement complet d'actions sur les données. (Techniquement, il s'agit d'un "raccourci" pour appeler un programme ABAP/4). Par exemple, il peut s'agir de la saisie et de l'écriture comptable d'une facture, ou de la génération d'un rapport. (Programmeurs : la transaction SAP n'est pas synonyme de transaction DB).

Que sont les modules ?

Le système est logiquement divisé en modules. Chaque module consiste en de nombreuses transactions couvrant une certaine partie des activités de l'entreprise. En règle générale, un consultant se spécialise dans un module particulier (même si l’étroitesse d’esprit n’a jamais mené à rien de bon, donc si possible, ne vous mettez pas artificiellement dans une case). Les limites des modules sont en grande partie arbitraires, les données sont échangées entre eux, il peut y avoir des paramètres et des tableaux communs avec des données, partageant la même partie du programme ABAP/4 (avec toutes les conséquences qui en découlent s'il est modifié de manière inconsidérée).

Brève description des modules.

MM(Gestion des matières) - Gestion des flux de matières.
Comprend :
1) Comptabilité en termes de comptabilité des stocks dans les entrepôts, mouvement et radiation des articles en stock (inventaire).
2) MRP (planification des besoins en matériaux)
3) Répertoire des matériaux
4) Un système d'approvisionnement commençant dès la demande et se terminant par la réception des marchandises et des matériaux à l'entrepôt requis.
Reçoit les données du module de maintenance (PM). Si MRP est configuré, les demandes d'achat d'articles en stock sont générées à partir des ordres de maintenance.
Les transactions générées sont transférées vers FI.
Lors d'une vente externe, une partie des opérations (par exemple la facturation) peut être mise en œuvre à l'aide de moyens SD (vente).

FM – Gestion budgétaire. Autres noms : FI-FM, PSM-FM. Il existe une deuxième version, plus moderne, du module BCS – Budget Management System.

Le but de FM et de BCS est la comptabilité de gestion et, en termes simples, dans quels domaines (postes budgétaires) l'argent a été dépensé par écritures comptables.

Si tout l'argent du budget a déjà été dépensé, le système interdit les écritures (ou avertit des problèmes avec le budget).

Les données pour FM proviennent de MM, FI, CO, SD, TORO (mais pas nécessairement de toutes à la fois).

Base occupe une place particulière parmi les autres modules.
Les managers de base sont responsables du fonctionnement de SAP (serveur d'applications) dans son ensemble. Tâches:
Installation initiale et configuration des paramètres de performances.
Administration des bases de données.
Installation des packages de mise à jour et des preuves (notes).
Réaliser des transferts (transports) vers le système productif.
Administration (saisie et attribution de rôles) des utilisateurs.
Sauvegarde de données.
Mise en place de l'interaction système (transfert de données entre systèmes).
Surveillance (contrôle) du système afin d'identifier les problèmes à l'avance et d'agir.
Configuration de l'accès aux systèmes depuis le support SAP.
Maintenir les données système à jour sur service.sap.com
Fournir un accès (émission d'un nom, d'un mot de passe et d'une autorité) pour travailler avec le service SAP.
Analyse des dumps (de préférence en collaboration avec des spécialistes fonctionnels - consultants en modules d'application et abappers).
La liste est incomplète, mais je pense qu'elle est suffisante pour comprendre. Le gestionnaire de base, de par sa profession, a pleine autorité dans le système (SAP_ALL). Toute erreur peut facilement conduire à un crash complet du système. À cet égard, le gestionnaire de base doit avoir à la fois des connaissances approfondies et une énorme responsabilité et autodiscipline. De plus, c'est la personne la plus conservatrice de l'équipe - il est contre toutes sortes d'expériences, l'installation de mises à jour non testées, etc.

Emplacement

Allemagne:Waldorf

Chiffres clés

Bill McDermott, Jim Hagmann Snabe (co-PDG)

Industrie Résultat opérationnel

▲ 4,879 milliards d'euros (2011, IFRS)

Bénéfice net

▲ 3,438 milliards d'euros (2011, IFRS)

Nombre d'employés

54 mille (2012)

Site web

Histoire

SAP a été fondée par cinq anciens employés d'IBM (Claus Wellenreuther, Hans-Werner Hector, Klaus Tschira, Dietmar Hopp et Hasso Plattner) sous le nom de German. Analyse du système et programmation (Anglais) Analyse du système et développement de programmes , russe Analyse du système et développement de programmes ) dans la ville de Weingheim. Le premier bureau de l'entreprise se trouvait à Mannheim.

Fusions et acquisitions

En juin 2008, Visiprise, une société américaine basée à Alpharetta, en Géorgie, qui développe des logiciels automatisant les processus de production et de contrôle qualité pour les entreprises industrielles, a été acquise. En mai 2010, les représentants de SAP ont annoncé l'acquisition de Sybase, un fabricant américain de logiciels d'analyse commerciale. L'accord, déjà approuvé par le conseil d'administration de Sybase, devrait s'élever à 5,8 milliards de dollars.

Nom

Le nom SAP est basé sur les premières lettres du nom complet : « Systeme, Anwendungen und Produkte in der Datenverarbeitung » / « Systems, Applications and Products in Data Processing ». Depuis 2005, le nom « SAP AG » a remplacé cette abréviation et constitue désormais le nom officiel de l'entreprise.

Propriétaires et direction

Les principaux propriétaires de SAP en février 2011 : le président du conseil de surveillance de la société Hasso Plattner (9,99 %), les membres du conseil d'administration Klaus Chira (8,43 %) et Dietmar Hopp (6,14 %), 3 % sont des actions propres, les actions restantes sont en libre circulation. La capitalisation de la société au 10 juin 2008 était de 42,6 milliards d'euros.

Les codirecteurs de la société sont Bill McDermott et Jim Hageman.

Activité

Produits et plateformes

Siège social. Waldorf, Allemagne

L'entreprise développe des systèmes automatisés pour gérer des processus internes d'entreprise tels que : la comptabilité, le commerce, la production, les finances, la gestion du personnel, la gestion des entrepôts, etc. Les applications peuvent généralement être adaptées au contexte juridique d'un pays particulier. En plus des fournitures logicielles, la société propose des services pour sa mise en œuvre, en utilisant sa propre méthodologie de mise en œuvre (le nom d'origine était ASAP - Accelerated SAP, plus tard - ValueSAP).

SAP R/3 (SAP ERP)

Le produit le plus célèbre de l'entreprise est le système ERP SAP R/3, destiné aux grandes et moyennes entreprises, développé et commercialisé par l'entreprise depuis le début des années 1990. R/3 a été créé dans la continuité des lignes RF(identifié plus tard comme R/1) Et R/2. Depuis les sorties du milieu des années 2000, le titre R/3 non utilisé, le noyau du système ERP créé dans la continuité de la ligne est appelé par le constructeur SAP ERPECC(Anglais) composant central de l'entreprise).

Signification de R/3 dans l'abréviation SAP R/3

Lettre R. de R/3 est la première lettre du mot "Temps réel" et signifie la publication et la mise à jour immédiates des données qui, dans le cadre de l'intégration, sont immédiatement disponibles pour tous les services intéressés de l'entreprise. Nombre 3 signifie que le système implémente une architecture de système de gestion client/serveur d'applications/base de données (modèle à trois niveaux), contrairement à R/2, qui fonctionnait sur des mainframes (gros ordinateurs).

Localisation russe

Le système SAP ERP contient un certain ensemble d'éléments fonctionnels dans divers modules qui remplissent la fonction de localisation russe (principalement conçus pour garantir le respect des exigences de la législation russe). Il comprend tout d'abord des rapports interactifs (par exemple, un bilan en comptabilité matière), des formulaires imprimés (facture, lettre de transport TORG-12, un ensemble de formulaires standards de comptabilité matière (formulaires M-4 « Ordre de réception », M - 8 « Carte de limite », M-15 « Facture pour la délivrance de matériel à un tiers », etc.)), ainsi que des éléments de fonctionnalité des transactions de dialogue qui manquent dans la version allemande standard (pour exemple, la possibilité d'une inversion rouge en comptabilité) . Dans les versions ERP antérieures à 6.0, le package de localisation russe (Add-On russe) devait être installé séparément à partir de la version 6.0, le package est inclus dans la livraison standard en tant que « Fonctionnalité spécifique à la Fédération de Russie ». Le package de localisation russe est développé et pris en charge par SAP CIS.

SAP NetWeaver 2004

En 2004, SAP a introduit une nouvelle plate-forme logicielle, SAP NetWeaver 2004. Elle comprenait des produits tels que :

SAP Enterprise Portal (plateforme pour les solutions de portail d'entreprise)
SAP Process Integration (anciennement Exchange Infrastructure) - solution d'intégration au niveau de l'entreprise
SAP Mobile Infrastructure (anciennement Mobile Engine) - une plate-forme de mise en œuvre d'applications pour appareils mobiles
SAP Business Intelligence (anciennement Business Warehouse) - une plateforme pour créer des entrepôts de données d'entreprise et des analyses commerciales
SAP Knowledge Management - plateforme de gestion des connaissances
SAP Master Data Management - un système de gestion des informations réglementaires et de référence au niveau de l'entreprise
SAP Application Server est la plate-forme pour l'exploitation de tous les autres produits SAP NetWeaver et d'autres produits SAP (tels que SAP ERP - R/3).

Depuis l'automne 2008, la dernière version actuelle de SAP NetWeaver est SAP NetWeaver 7.0.

Pour l'automne 2008, le plus moderne est un ensemble de solutions basées sur SAP ERP 6, utilisant la plateforme SAP NetWeaver 7.0.

Des indicateurs de performance

Chiffre d'affaires des ventes de logiciels - 3,606 milliards d'euros (en hausse de 6%), chiffre d'affaires de la vente de logiciels et services associés - 8,457 milliards d'euros (en hausse de 14%).

SAP en Russie et dans la CEI

SAP est représenté sur le marché russe depuis l'ouverture du bureau SAP AG à Moscou. Plus tard, des bureaux de représentation SAP ont été ouverts à Saint-Pétersbourg, Novossibirsk, Rostov-sur-le-Don, Alma-Ata, Minsk et Kiev. Le nombre d'employés dépasse 700 personnes.

La part de SAP sur le marché russe des ERP en 2007 était de 49,6 %. Selon les estimations de Finam - 48 %. Volumes de ventes conjointes avec des partenaires dans la CEI - 60 millions d'euros SAP est leader sur le marché russe des systèmes ERP en 2010 (50,5 %) et en 2011 (47,8 %).

Directeur général de SAP CIS (depuis le 13 juillet 2011) - Igor Bogachev. Directeur exécutif de SAP CIS (depuis le 20 juillet 2009) - Oliver Blucher.

Remarques

voir également

SAP BusinessOne
SAP accéléré

Liens

Site Web SAP (allemand)
Magazine client (russe) (anglais) (allemand)
SAP en Russie (russe)

Base de calcul de l'indice DAX (depuis le 23 mars 2009)

Base de calcul de l'indice Dow Jones Euro Stoxx 50

Catégories :

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Avec le développement de la technologie, les processus comptables deviennent largement automatisés et cela se produit grâce à l'introduction de nouveaux logiciels, mais si beaucoup ont entendu parler de C1, beaucoup moins de gens savent ce qu'est le programme SAP.

À son tour, ce programme est très populaire et pertinent, car il vous permet d'effectuer un grand nombre d'actions liées à la gestion des ressources de l'entreprise sélectionnée.

Cependant, SAP est le programme est loin d'être simple, car Word et Excel sont familiers à tous les employés de bureau.

Cela nécessite des connaissances particulières et c'est bien quand l'entreprise a une personne qui comprend cela ou qui a de l'expérience, mais Il n’est pas toujours possible de disposer d’un spécialiste de ce type. Et puis pour apprendre, il faut commencer à utiliser des instructions et d’autres ressources pour essayer de tout comprendre.

Un peu d'où ça vient

Le créateur de ce système est une société allemande qui développe des logiciels destinés à une utilisation ultérieure en entreprise. Initialement appelé SAP AG, le logiciel est apparu sur le marché de la CEI en 2003 et s'est immédiatement imposé grâce à sa fiabilité et sa polyvalence. L'entreprise créatrice, à son tour, a uniquement développé le produit, absorbant constamment les entreprises concurrentes.

En 2006, un programme a été mis en place pour former les clients à toutes les subtilités du travail avec SAP, car le système est considéré comme loin d'être facile à utiliser. En 2014, cette approche a quelque peu changé et des pigistes ont repris le rôle d'enseignants.

Ils ont maintenant commencé à se tourner vers eux pour obtenir de l'aide, car les personnes exerçant cette profession ont une vaste expérience de travail avec de tels programmes et peuvent tout raconter et tout montrer grâce à un accès à distance pour un montant raisonnable.

Il convient de noter que jusqu'à présent, on ne le trouve que dans les grandes entreprises qui peuvent se permettre et payer son installation et la formation de son personnel. Les petites entreprises continuent d'utiliser le système C1, qui est organisé et mis en œuvre beaucoup plus simplement.

De quel genre de programme s'agit-il ?

Le logiciel d'origine allemande comprend un large éventail de capacités, notamment : l'automatisation de la comptabilité, des opérations commerciales et d'entrepôt, de la comptabilité du personnel et de la comptabilité financière. Cela implique même de travailler avec la logistique, c'est pourquoi elle est si appréciée. Le système traite des données complètement différentes, ce qui explique sa structure complexe.

Important! TéléchargerSÈVEsur Internet et encore plus Ce n'est pas gratuit. Le programme est distribué en l'achetant puis en l'implémentant dans le système de l'entreprise. Il est peu probable que les versions gratuites sur le réseau soient installées sans mettre votre PC en danger.

Il convient de considérer qu’avant d’installer un logiciel qui doit tout maintenir en ordre exceptionnel, le système de l’entreprise lui-même doit être clairement structuré.

SAP définitivement contribuera à accélérer les processus effectués sur les données, mais n’a pas pour vocation de corriger les erreurs et les lacunes de la structure même de l’entreprise.

Côtés positifs et négatifs

Le programme présente, selon les experts, un certain nombre d'avantages qui lui permettent de différer considérablement d'autres produits similaires:

Positif:

un processus simple de configuration à la fois de paramètres simples - le choix d'une langue ou d'une monnaie, ainsi que de paramètres plus complexes - la formation de caractéristiques culturelles, etc. ;
ne nécessite presque aucune mise à jour ;
fonctionne avec des données en temps réel ;
a un effet positif sur les performances du personnel ;
minimise la possibilité d'erreurs ;
a un mécanisme simple interface avec d'autres programmes bureautiques ;
couvre une vaste gamme de travaux autorisés, qui, en règle générale, couvre les besoins même des plus grandes entreprises ;
personnalisation complète de l'interface, qui permet d'élaborer la structure du produit dans les moindres détails ;
se concentre sur les résultats et les indicateurs des entreprises leaders afin d'être toujours un produit à jour.

Négatif:

le programme, après que l'entreprise a conclu un contrat avec l'un des fournisseurs, jusqu'à l'expiration de la ligne selon les documents, ne vous permet pas de passer à un autre fournisseur. En général, cela peut être fait, mais une telle démarche entraînera des pertes pour l'entreprise ;
incapacité à s'adapter. SAP peut être légèrement différent des activités de l’entreprise et vous devrez payer de l’argent pour le déboguer ;
le programme n'est pas le moins cher et son achat peut mettre beaucoup de temps à être rentabilisé ;
sa présence et son utilisation sont loin de garantir le succès du projet en cours de développement.

La plupart des lacunes dépendent directement de qui travaillera avec le logiciel installé et comment. Si une personne a de l'expérience ou a suivi une formation complète, cela affectera certainement le taux de retour sur investissement et le succès de la mise en œuvre du projet prévu.

Les produits les plus populaires de l'entreprise

Le logiciel SAP contient de nombreux développements différents et on ne sait pas à l’avance lequel choisir.

Tout dépend des capacités du programme et des caractéristiques de l'entreprise, mais le plus souvent, les utilisateurs font toujours leur choix. sur SAP ERP, également connu sous le nom de R/3. L'ERP (Enterprise Resource Planning) est système de planification des ressources externes et internes d'une entreprise.

Un tel système crée un champ de travail commun au sein de l'entreprise, devenant le seul centre de contrôle pour toutes les tâches clés. Sa particularité est que toutes les opérations sont effectuées en temps réel. Les informations traitées sont immédiatement envoyées au serveur mis à jour.

SAP ERP contient trois sections fondamentalement différentes, chacune contenant des sous-modules.

Rubrique « Comptabilité et reporting » comprend globalement la comptabilité, le comptage des fonds et est généralement responsable de toutes les transactions financières effectuées. Tout ce qui précède plus en détail contenu dans le module FI, et quant au suivi des fonds et à l'établissement des rapports finaux sur les profits et pertes, il s'agit du module CO.

Rubrique "Logistique" comprend quatre modules : MM– contrôle total du processus d'approvisionnement, recherche d'un fournisseur, sélection du plus rentable ; FR– l'élaboration d'un plan de production et sa mise en œuvre ultérieure ; RM– entretien, inspections, tests et réparations des équipements ; Dakota du Sud– vendre les produits, justifier les prix, envoyer et établir les reçus de paiement.

Rubrique "Personnel" se compose d'un seul module RH, chargé d'organiser le service RH, de rechercher et de recruter du nouveau personnel, ainsi que de calculer les salaires de chaque employé.

Non moins célèbre et populaire est le programme SAP SRM (Supplier Relationship Management), qui se concentre exclusivement sur l'établissement de relations entre l'entreprise et les fournisseurs. Il est inclus dans le dossier de candidature Suite commerciale et automatise entièrement le processus de sélection, d'achat et de paiement de divers biens ou ressources.

Son objectif principal– il s’agit de réduire les coûts des services pour les entreprises de toute taille. Le programme utilise des méthodes de classement des fournisseurs, attribuant des notes appropriées à chacun d'eux, et a également la capacité de construire une stratégie pour l'avenir, ce qui permet d'économiser considérablement du temps et des efforts.

Modules complémentaires logiciels

Après la mise en œuvre du progiciel principal, la direction doit souvent besoin d'ajout.

L'éventail des tâches est très large, mais chaque entreprise possède bon nombre de ses propres fonctionnalités spécifiques qui ont été prévues par les créateurs et qui ne sont pas incluses dans le progiciel principal ; En règle générale, le problème lié à l'ajout est résolu par SAP BW, qui contient possibilités suivantes:

Création et génération de rapports basé sur des modèles prêts à l'emploi.
Utiliser des métadonnées ainsi que tout type de processus commerciaux.
Sortie de rapports vers MS Excel, qui est le moyen le plus populaire pour les traiter.
Disponible fonction de surveillance de l'accès au système, ce qui la rend plus ouverte au travail.
Les données introduites dans le programme peuvent provenir d'autres applications qui ne sont en aucun cas connectées au système.

SAP BW exploite pleinement toutes les fonctions ERP disponibles, mais ne se limite pas à eux.

Implémentation de logiciels dans le système d'exploitation de l'entreprise

Quel que soit le choix de la direction du progiciel, le processus de sa mise en œuvre suivra toujours quatre étapes clés qui ont été développées, décrit en détail et testé par le fabricant allemand.

Première étape	Sur la première étape toute la documentation nécessaire est préparée, un plan de mise en œuvre est créé, les risques sont calculés et la charte de l'entreprise est décrite.
Deuxième étape	Plus loin des consultations sont organisées avec les salariés, au cours de laquelle l'enquêteur vérifie dans quelle mesure les salariés de l'entreprise connaissent leur métier et sont familiers avec l'idéologie du lieu dans lequel ils travaillent. Des questions sont indirectement posées sur la connaissance des programmes SAP.
Troisième étape	Après avoir terminé la collecte d'informations et la préparation de la documentation, passer à la conception conceptuelle. Les processus métiers de l'entreprise sont entièrement construits et sa configuration est recréée pièce par pièce.
Quatrième étape	Au stade final le projet est en cours de mise en œuvre. Elle est le plus souvent réalisée en version test et selon plusieurs scénarios à la fois afin d'identifier un maximum de lacunes dès le début, et non lors du lancement du système dans le processus de travail. Si tous les objectifs sont atteints, la mise en œuvre peut alors être considérée comme réussie.

En termes de pourcentage, ce succès est égal à 90 % d’un fonctionnement plus stable et fiable du système.

Mais même si dans tous les scénarios tout s'est déroulé sans problème et avec succès, cela n'annule pas les 10 % d'échecs imprévus qui peuvent survenir plus tard dans les travaux, car la structure du logiciel est complexe et dépend de nombreux paramètres et critères.

Conclusion

Le logiciel SAP est très multiforme et contient de nombreuses nuances et diverses applications individuelles visant à résoudre des problèmes locaux.

Pour chacun des programmes, de nombreuses données peuvent être collectées et affichées, mais Il est très difficile de tout mettre dans un seul article. De plus, la structure du système dépend de l'entreprise et pour chacune, elle est configurée à sa manière, qui est également éclairée sous un jour différent.

La seule chose que vous devez savoir sur les logiciels de ce type est qu’ils sont très chers, mais en même temps fiables et valent leur prix.

Construit sur les principes d'ouverture et dans le but de résoudre tous les problèmes et problématiques, il occupe à juste titre une place de premier plan, laissant hors concurrence les autres applications comptables et logistiques.

À son tour, ce programme est très populaire et pertinent, car il vous permet d'effectuer un grand nombre d'actions liées à la gestion des ressources de l'entreprise sélectionnée.

Cependant, SAP est le programme est loin d'être simple, comme d'habitude pour tous les employés de bureau et.

Un peu d'où ça vient

Le créateur de ce système est une société allemande qui développe des logiciels destinés à une utilisation ultérieure en entreprise.

Initialement appelé SAP AG, le logiciel est apparu sur le marché de la CEI en 2003 et s'est immédiatement imposé grâce à sa fiabilité et sa polyvalence.

L'entreprise créatrice, à son tour, a uniquement développé le produit, absorbant constamment les entreprises concurrentes.

En 2006, un programme a été mis en place pour former les clients à toutes les subtilités du travail avec SAP, car le système est considéré comme loin d'être facile à utiliser.

En 2014, cette approche a légèrement changé et les enseignants ont repris ce rôle.

Maintenant, ils ont commencé à se tourner vers eux pour obtenir de l'aide, car les personnes exerçant cette profession ont une vaste expérience de travail avec de tels programmes et peuvent tout raconter et tout montrer pour un montant acceptable.

De quel genre de programme s'agit-il ?

Le logiciel d'origine allemande comprend un large éventail de fonctionnalités, notamment : les opérations commerciales et d'entrepôt, la comptabilité du personnel et la comptabilité financière.

Cela implique même de travailler avec la logistique, c'est pourquoi elle est si appréciée. Le système traite des données complètement différentes, ce qui explique sa structure complexe.

Il convient de considérer qu’avant d’installer un logiciel qui doit tout maintenir en ordre exceptionnel, le système de l’entreprise lui-même doit être clairement structuré.

Côtés positifs et négatifs

Le programme présente, selon les experts, un certain nombre d'avantages qui lui permettent de différer considérablement d'autres produits similaires:

Positif:

un processus simple de configuration à la fois de paramètres simples - le choix d'une langue ou d'une monnaie, ainsi que de paramètres plus complexes - la formation de caractéristiques culturelles, etc. ;
ne nécessite presque aucune mise à jour ;
fonctionne avec des données en temps réel ;
a un effet positif sur les performances du personnel ;
minimise la possibilité d'erreurs ;
a un mécanisme simple interface avec d'autres programmes bureautiques ;
couvre une vaste gamme de travaux autorisés, qui, en règle générale, couvre les besoins même des plus grandes entreprises ;
personnalisation complète de l'interface, qui permet d'élaborer la structure du produit dans les moindres détails ;
se concentre sur les résultats et les indicateurs des entreprises leaders afin d'être toujours un produit à jour.

Négatif:

le programme, après que l'entreprise a conclu un contrat avec l'un des fournisseurs, jusqu'à l'expiration de la ligne selon les documents, ne vous permet pas de passer à un autre fournisseur. En général, cela peut être fait, mais une telle démarche entraînera des pertes pour l'entreprise ;
incapacité à s'adapter. SAP peut être légèrement différent des activités de l’entreprise et vous devrez payer de l’argent pour le déboguer ;
le programme n'est pas le moins cher et son achat peut mettre beaucoup de temps à être rentabilisé ;
sa présence et son utilisation sont loin de garantir le succès du projet en cours de développement.

Les produits les plus populaires de l'entreprise

Le logiciel SAP contient de nombreux développements différents et on ne sait pas à l’avance lequel choisir.

L'ERP (Enterprise Resource Planning) est système de planification des ressources externes et internes d'une entreprise.

Un tel système crée un champ de travail commun au sein de l'entreprise, devenant le seul centre de contrôle pour toutes les tâches clés.

Sa particularité est que toutes les opérations sont effectuées en temps réel. Les informations traitées sont immédiatement envoyées au serveur mis à jour.

SAP ERP contient trois sections fondamentalement différentes, chacune contenant des sous-modules.

Rubrique "Personnel" se compose d'un seul module RH, chargé d'organiser le service RH, de rechercher et de recruter du nouveau personnel, ainsi que de calculer les salaires de chaque employé.

Le programme n'est pas moins célèbre et populaire SAP SRM (gestion de la relation fournisseur), qui se concentre exclusivement sur l'établissement de relations entre l'entreprise et les fournisseurs.

Il est inclus dans le dossier de candidature Suite commerciale et automatise entièrement le processus de sélection, d'achat et de paiement de divers biens ou ressources.

Modules complémentaires logiciels

Après la mise en œuvre du progiciel principal, la direction doit souvent besoin d'ajout.

En règle générale, le problème de l'ajout est résolu par SAP BW, qui contient possibilités suivantes:

SAP BW exploite pleinement toutes les fonctions ERP disponibles, mais ne se limite pas à eux.

Implémentation de logiciels dans le système d'exploitation de l'entreprise

Première étape	Sur la première étape toute la documentation nécessaire est préparée, un plan de mise en œuvre est créé, les risques sont calculés et la charte de l'entreprise est décrite.
Deuxième étape	Plus loin des consultations sont organisées avec les salariés, au cours de laquelle l'enquêteur vérifie dans quelle mesure les salariés de l'entreprise connaissent leur métier et sont familiers avec l'idéologie du lieu dans lequel ils travaillent. Des questions sont indirectement posées sur la connaissance des programmes SAP.
Troisième étape	Après avoir terminé la collecte d'informations et la préparation de la documentation, passer à la conception conceptuelle. Les processus métiers de l'entreprise sont entièrement construits et sa configuration est recréée pièce par pièce.
Quatrième étape	Au stade final le projet est en cours de mise en œuvre. Elle est le plus souvent réalisée en version test et selon plusieurs scénarios à la fois afin d'identifier un maximum de lacunes dès le début, et non lors du lancement du système dans le processus de travail. Si tous les objectifs sont atteints, la mise en œuvre peut alors être considérée comme réussie.