Veja o que é "SAP" em outros dicionários. Descrição dos componentes do sistema SAP ERP Programa SAP alemão

23.10.2023

O sistema SAP é um software que pode ser utilizado para automatizar as atividades profissionais de representantes de diversas especialidades. Tais aplicações são “adaptadas” a uma indústria específica e simplificam significativamente o trabalho nela e a comunicação com outras unidades estruturais. SAP é composto por vários blocos funcionais, inclui gestão, integração e solução de todas as tarefas para:

departamentos de contabilidade e finanças;
comércio, relacionamento com clientes (sistemas CRM);
orçamento, tesouraria;
pessoal, atividades administrativas;
produção, abastecimento, armazéns, logística (SCM, EWM);
risco e planejamento estratégico (GRC);
administração de sistemas, controle de dados e serviços web, e assim por diante.

A empresa ASAP Consulting oferece soluções automatizadas abrangentes para gerenciamento de negócios, projetos e componentes individuais do processo de produção. Ajudaremos a criar um “campo” de informação único e completamente holístico para todas as divisões da empresa, independentemente da distância geográfica entre elas e da complexidade da sua estrutura organizacional. Os SAP que disponibilizamos são ferramentas para a gestão integral e flexível dos projetos e de todos os processos de negócio de uma empresa, análise de resultados e tomada de decisões com base neles.

Desenvolvemos não só os próprios shells, mas também uma metodologia especial de implementação de software, que facilita significativamente as etapas de transição e permite implementar o complexo sem paralisações e longas adaptações.

ERP é o módulo de sistema mais famoso

Na maioria dos casos, quando falamos em integração SAP, nos referimos ao seu módulo básico, mais famoso e popular, que o fabricante originalmente chamou de R/3. Hoje é conhecido como ERP e é destinado a empresas de grande porte e grandes complexos industriais. O principal objetivo do sistema é proporcionar automação contínua, abrangente e interligada de todos os blocos, áreas funcionais e divisões da empresa. Os módulos SAP ERP controlam, melhoram e simplificam o trabalho em todas as áreas do negócio: desde a inserção de informações dos registros comerciais e contábeis primários até o apoio à gestão na tomada de decisões estrategicamente importantes.

Com base neste software, a empresa cria um espaço de informação unificado, que se distribui estruturalmente pelos níveis hierárquicos e áreas de trabalho - vendas, compras, planeamento de produção, atividades operacionais, contabilidade financeira e de armazém, etc. A própria abreviatura ERP significa “planejamento de recursos empresariais”, o que nos permite falar de cobertura de absolutamente todas as áreas. Todas as informações são acumuladas e inseridas em um único banco de dados, de onde podem ser facilmente recuperadas mediante solicitação.

Vantagens dos sistemas ERP

Os sistemas SAP são um kit de ferramentas útil e necessário que facilita significativamente a interação entre estruturas gerenciadas e gerenciadas em qualquer negócio, especialmente os grandes e organizados de forma complexa. Com a ajuda deles, você pode trocar informações com parceiros, integrar novas condições e soluções com as existentes. Outras vantagens do sistema incluem:

redução de custos – almoxarifado, mão de obra (contabilidade/controle de pessoal), construção de capital e outros;
aceleração dos ciclos de compras e rotatividade de dívidas;
simplificação do trabalho da contabilidade e demais departamentos;
localização completa;
capacidade de integração com soluções de terceiros;
Disponibilidade de soluções para negócios móveis.

Se falarmos das vantagens que distinguem os módulos SAP, a descrição ficará incompleta sem falar da atualização constante e rápida da informação. Em tempo real, todos os participantes têm acesso a uma base de dados completa com dados 100% atualizados e confiáveis. O software da ASAP Consulting é um investimento lucrativo com rápido retorno de recursos e alta eficiência para qualquer cliente.

Guia para iniciantes para consultor SAP

Versão 1.08 datada de 27/10/2007
paiyan.narod.ru com assistência comunitária SAPForum.ru e outras pessoas boas

“Se você não consegue explicar algo para uma criança de seis anos, então você mesmo não entende.”
""A. Einstein""

Preâmbulo. Para quem é isso?

Para pessoas que querem se tornar consultores e não sabem por onde começar. O conhecimento inicial nesta área é pequeno ou totalmente ausente, mas há inteligência e desejo. O caminho para se tornar um consultor é, obviamente, diferente para “programadores” e “especialistas no assunto”; o autor tentou tornar o material compreensível para todos; Para não expandir o tamanho do documento além de limites razoáveis e não sobrecarregar os iniciantes com todos os tipos de nuances, o autor simplificou deliberadamente muitos conceitos (no entanto, tentando evitar erros óbvios). Os nomes dos cursos SAP e outras fontes de informação são mostrados entre colchetes. O documento está previsto para ser melhorado, ficaria grato pelas críticas e acréscimos.
AVISO: Mesmo que você memorize este artigo, ele não o qualificará para se autodenominar um “consultor SAP”. Ainda há milhares de páginas de texto pela frente e experiência de trabalho no projeto é imprescindível. Tudo o que posso fazer é “guiá-lo no caminho certo”. Eu te desejo sucesso.

O que é o sistema SAP R/3 e por que ele é necessário?

SAP R/3 é um sistema de informação ERP (Enterprise Resources Planning). O sistema foi projetado para automatizar todas as atividades de gestão empresarial: gestão e contabilidade, planejamento e muito mais. (A propósito, recentemente foi declarado um novo conceito baseado na plataforma Netweaver: o sistema não deve cobrir todas as áreas, mas fornecer serviços baseados em dados de produtos de software de diferentes fabricantes. Se vai criar raízes, o futuro dirá) . O sistema é MUITO grande e MUITO complexo. Aceite isso como um fato: é impossível “instalar você mesmo no computador” e “descobrir em um fim de semana, ou pelo menos em uma semana”. Pedidos “dê-me a distribuição, eu mesmo instalarei e descobrirei” vêm regularmente, mas não podem ter outro resultado além de uma perda de tempo inútil. Embora a experiência do autor se baseie principalmente no R/3, grande parte do artigo se aplica, com certa cautela, a versões futuras do SAP.

Como tudo isso funciona do ponto de vista técnico?

Um pequeno programa SAP GUI (Graphics User Interface) é instalado no computador do usuário, cuja função é exibir os dados recebidos do servidor e transmitir dados e comandos do usuário para o servidor (às vezes você pode usar um navegador da Internet em vez de uma GUI ).

Servidoré um computador especializado, poderoso e confiável, projetado para armazenar e processar dados transmitidos por uma rede por vários usuários.

Geralmente instalado no servidor Sistema de gerenciamento de banco de dados (SGBD)– um programa concebido para armazenar dados na forma de um conjunto de tabelas interligadas, com a capacidade de adicioná-los, alterá-los, excluí-los e recuperá-los (dados) a pedido do usuário em diversas combinações. O acesso ao BD (Banco de Dados) é realizado, via de regra, por meio de uma linguagem especial SQL (Structured Query Language). No nosso caso, além dos dados de negócio em si, o banco de dados armazena todas as configurações do sistema, um repositório (mais sobre isso abaixo) e textos de programas em ABAP/4.

Na verdade SEIVA- é denominado Servidor de Aplicativos - um programa em execução no servidor que executa todas as ações nos dados do usuário. Vejamos seu funcionamento de forma simplificada usando um exemplo.

O usuário vasya insere um número e pressiona Enter. O SAP GUI transmite imediatamente esse número e o fato de a tecla ter sido pressionada para o Application Server. O Application Server solicita do banco de dados uma parte do programa ABAP/4 que deve processar a ação do usuário e começa a executá-la. Um programa ABAP/4 pode, por exemplo, extrair algumas informações do banco de dados dependendo do número recebido e então passá-las para o SAP GUI para exibição ao usuário vasya.

Qual é a essência do trabalho do consultor e qual é o processo de implementação?

Iniciantes (pelo menos aqueles que entrevistei para um emprego) muitas vezes pensam que basta instalar o programa, bem, talvez também treinar os usuários, e “o processo começará”. Na verdade, tal brinde ocorre apenas ao “implementar” programas muito simples e estritamente funcionais com um pequeno número de usuários, aos quais mesmo o sistema ERP mais primitivo certamente não se aplica.

Um projeto de implementação é um processo limitado no tempo de mudança nas atividades de uma empresa, projetado para atingir objetivos específicos. Os objetivos geralmente são:

Melhorar a consciência da gestão sobre a situação atual. O chefe pode ver tudo o que quiser, quase em tempo real.
- Melhorar (reengenharia) os processos de negócio (eliminando os desnecessários, aumentando a eficiência dos úteis). Por exemplo, antes da introdução do sistema, antes de emitir uma nota fiscal de liberação de mercadorias, era necessária a assinatura do “departamento de contabilidade de materiais e materiais”, para não tentar emitir do armazém algo que não estava lá em a quantidade necessária. Ao utilizar um sistema onde esses dados estão disponíveis e os documentos são verificados automaticamente na emissão de documentos, essa assinatura, junto com todo o departamento, torna-se desnecessária.
- Redução de custos de gestão. Raramente alcançado.

Os consultores devem atingir metas específicas dentro de um período especificado. Para fazer isso você precisa:

Inspecione as atividades do empreendimento (se isso não tiver sido feito separadamente antes).
- Desenvolver e acordar propostas para a sua melhoria.
- Conseguir trazer a estrutura organizacional ao estado exigido.
- Treinar usuários (às vezes em projetos os consultores não ensinam nada aos usuários ou apenas ensinam os usuários-chave, e eles, por sua vez, ensinam os finais).
- Conseguir um trabalho competente e coordenado dos usuários para atingir objetivos específicos.
- Adaptar (personalizar) o sistema às especificidades do negócio do cliente.

É claro que é difícil para uma pessoa implementar todas essas funções, por isso, se possível, elas são distribuídas entre o gerente de projeto, o analista de negócios e o consultor técnico (embora na prática aconteça que uma pessoa seja “um suíço e um ceifeiro e. ..”).

Habilidades e conhecimentos básicos de um consultor. O que deve e não deve ser feito?

Com base nas tarefas descritas acima, podemos formular os requisitos para um consultor:

Bom conhecimento da área temática.
- A capacidade de ver a má organização do trabalho, descobrir como fazê-lo melhor e convencer as pessoas de que você está certo.
- Capacidade de ensinar.
- Conhecimento das capacidades do sistema, da lógica de negócio nele incorporada e dos limites da sua adaptação.
- Capacidade de personalizar e modificar o sistema para o cliente.
- Capacidade de formular corretamente decisões e requisitos e documentá-los.
- Habilidades de comunicação.
- Capacidade de planejar seu tempo com sabedoria.
- Habilidades organizacionais.
- Capacidade de resolver problemas não triviais.

NÃO tente automatizar um negócio “torto”, porque:

1) você ficará atormentado com a adaptação do sistema;
2) você ainda terá que refazer mais tarde.

Como você sabe, se você automatizar uma bagunça, obterá uma bagunça automatizada, que é cem vezes mais difícil de limpar do que uma bagunça normal. Nesse sentido, uma das habilidades mais valorizadas de um consultor é a capacidade de “desafiar” um usuário zeloso (exemplo padrão: “Quero que tudo neste seu SAP seja como em 1C, caso contrário não trabalharei em tal sistema” ) e encontrar compromissos.

O que é uma transação SAP?
Transação SAP- um programa aplicativo que executa um processo de negócios no sistema, executando um determinado conjunto logicamente completo de ações nos dados. (Tecnicamente, este é um “atalho” para chamar um programa ABAP/4). Por exemplo, pode ser o lançamento e lançamento contábil de uma fatura, ou a geração de algum relatório. (Programadores: transação SAP não é sinônimo de transação DB).

O que são módulos?

O sistema é logicamente dividido em módulos. Todo módulo consiste em muitas transações que cobrem uma determinada parte das atividades da empresa. Via de regra, um consultor se especializa em um módulo específico (embora a estreiteza de espírito nunca tenha levado a nada de bom, portanto, se possível, não se coloque artificialmente em uma caixa). Os limites dos módulos são em grande parte arbitrários, os dados são trocados entre eles, pode haver configurações e tabelas comuns com dados, compartilhando a mesma parte do programa ABAP/4 (com todas as consequências decorrentes se for alterado impensadamente).

Breve descrição dos módulos.

MILÍMETROS(Gestão de Materiais) - Gestão do fluxo de materiais.
Inclui:
1) Contabilidade em termos de contabilização de estoques em armazéns, movimentação e baixa de itens de estoque (estoque).
2) MRP (planejamento de necessidades de materiais)
3) Diretório de materiais
4) Um sistema de compras que começa na aplicação e termina com o recebimento de mercadorias e materiais no armazém requerido.
Recebe dados do módulo de manutenção (PM). Se o MRP estiver configurado, as requisições de itens de estoque serão geradas a partir de ordens de manutenção.
As transações geradas são transferidas para FI.
Na venda externa, algumas operações (por exemplo, faturamento) podem ser implementadas utilizando ferramentas SD (vendas).

FM – Administração de orçamento. Outros nomes: FI-FM, PSM-FM. Existe uma segunda versão mais moderna do módulo BCS – Sistema de Gestão Orçamentária.

O objetivo do FM e do BCS é a contabilidade gerencial e, em termos simples, em quais áreas (itens orçamentários) o dinheiro foi gasto por meio de lançamentos contábeis.

Se todo o dinheiro do orçamento já tiver sido gasto, o sistema proíbe lançamentos (ou alerta sobre problemas com o orçamento).

Os dados para FM são retirados de MM, FI, CO, SD, TORO (mas não necessariamente de todos eles de uma vez).

Base ocupa um lugar especial entre outros módulos.
Os gerentes básicos são responsáveis pelo funcionamento do SAP (servidor de aplicações) como um todo. Tarefas:
Instalação inicial e configuração das configurações de desempenho.
Administração de banco de dados.
Instalação de pacotes de atualização e provas (notas).
Realização de transferências (transportes) para o sistema produtivo.
Administração (inserção e atribuição de funções) de usuários.
Backup de dados.
Configurando a interação do sistema (transferência de dados entre sistemas).
Monitoramento (controle) do sistema para identificar problemas antecipadamente e tomar medidas.
Configurando o acesso aos sistemas do suporte SAP.
Mantenha os dados do sistema atualizados em service.sap.com
Fornecimento de acesso (emissão de nome, senha e autoridade) para trabalhar com o serviço SAP.
Análise de dumps (preferencialmente em conjunto com especialistas funcionais - consultores em módulos aplicativos e abappers).
A lista está incompleta, mas acho que é suficiente para a compreensão. O gerente básico, devido à sua ocupação, tem autoridade total no sistema (SAP_ALL). Qualquer erro pode facilmente levar à falha completa do sistema. Neste sentido, o gestor básico deve ter conhecimento profundo e enorme responsabilidade e autodisciplina. Além disso, ele é a pessoa mais conservadora da equipe - ele é contra todos os tipos de experimentos, instalação de atualizações não testadas, etc.

Localização

Alemanha: Waldorf

Figuras chave

Bill McDermott, Jim Hagmann Snabe (Co-CEO)

Indústria Lucro operacional

▲ 4,879 mil milhões de euros (2011, IFRS)

Lucro líquido

▲ 3,438 mil milhões de euros (2011, IFRS)

Número de empregados

54 mil (2012)

Local na rede Internet

História

A SAP foi fundada por cinco ex-funcionários da IBM (Claus Wellenreuther, Hans-Werner Hector, Klaus Tschira, Dietmar Hopp e Hasso Plattner) sob o nome de German. Análise de sistema e programação (Inglês) Análise de Sistemas e Desenvolvimento de Programas , russo Análise de sistema e desenvolvimento de programas ) na cidade de Weingheim. O primeiro escritório da empresa foi em Mannheim.

Fusões e aquisições

Em junho de 2008, foi adquirida a Visiprise, empresa americana com sede em Alpharetta, Geórgia, que desenvolve software que automatiza processos de produção e controle de qualidade para empresas industriais. Em maio de 2010, representantes da SAP anunciaram a aquisição da Sybase, fabricante americana de software de análise de negócios. O acordo, já aprovado pelo conselho de administração da Sybase, deverá valer US$ 5,8 bilhões.

Nome

O nome SAP foi baseado nas primeiras letras do nome completo: “Systeme, Anwendungen und Produkte in der Datenverarbeitung” / “Systems, Applications and Products in Data Processing”. Desde 2005, o nome "SAP AG" substituiu esta abreviatura, sendo hoje o nome oficial da empresa.

Proprietários e gestão

Os principais proprietários da SAP em fevereiro de 2011: presidente do conselho fiscal da empresa Hasso Plattner (9,99%), membros do conselho Klaus Chira (8,43%) e Dietmar Hopp (6,14%), 3% são ações em tesouraria, as demais ações estão em livre circulação. A capitalização da empresa em 10 de junho de 2008 era de 42,6 mil milhões de euros.

Os codiretores da empresa são Bill McDermott e Jim Hageman.

Atividade

Produtos e plataformas

Sede. Waldorf, Alemanha

A empresa está desenvolvendo sistemas automatizados para gerenciar processos empresariais internos como: contabilidade, comércio, produção, finanças, gestão de pessoal, gestão de armazéns, etc. As aplicações geralmente podem ser adaptadas ao contexto jurídico de um determinado país. Além do fornecimento de software, a empresa oferece serviços para sua implantação, utilizando metodologia própria de implantação (o nome original era ASAP - Accelerated SAP, posteriormente - ValueSAP).

SAP R/3 (SAP ERP)

O produto mais famoso da empresa é o sistema ERP SAP R/3, voltado para grandes e médias empresas, desenvolvido e comercializado pela empresa desde o início da década de 1990. O R/3 foi criado como uma continuação das linhas RF(mais tarde identificado como R/1) E R/2. Desde os lançamentos de meados dos anos 2000, o título R/3 não utilizado, o núcleo do sistema ERP criado como continuação da linha é chamado pelo fabricante SAP ERP ECC(Inglês) componente central da empresa).

Significado de R/3 na abreviatura SAP R/3

Carta R de R/3 é a letra inicial da palavra "Tempo real" e significa publicação e atualização imediata de dados, que, como parte da integração, ficam imediatamente disponíveis para todos os departamentos interessados da empresa. Número 3 significa que o sistema implementa uma arquitetura de sistema de gerenciamento cliente/servidor de aplicação/banco de dados (modelo de três camadas), diferentemente do R/2, que rodava em mainframes (computadores grandes).

Localização russa

O sistema SAP ERP contém um determinado conjunto de elementos funcionais em vários módulos que desempenham a função de localização russa (projetados principalmente para garantir a conformidade com os requisitos da legislação russa). Inclui, em primeiro lugar, relatórios interativos (por exemplo, um balanço de contabilidade de materiais), formulários impressos (fatura, guia de transporte TORG-12, um pacote de formulários padrão de contabilidade de materiais (formulários M-4 “Pedido de recebimento”, M - 8 “Cartão Limit-fence”, M-15 “Fatura para emissão de materiais para terceiros”, etc.)), bem como elementos da funcionalidade de transações de diálogo que estão faltando na versão padrão alemã (para exemplo, a possibilidade de uma reversão vermelha na contabilidade). Nas versões do ERP anteriores à 6.0, o pacote de localização russo (Complemento Russo) teve que ser instalado separadamente a partir da versão 6.0, o pacote está incluído na entrega padrão como “Funcionalidade específica para a Federação Russa”. O pacote de localização para russo é desenvolvido e suportado pelo SAP CIS.

SAP NetWeaver 2004

Em 2004, a SAP introduziu uma nova plataforma de software, SAP NetWeaver 2004. Incluía produtos como:

SAP Enterprise Portal (plataforma para soluções de portal corporativo)
SAP Process Integration (anteriormente Exchange Infrastructure) - solução de integração de nível empresarial
SAP Mobile Infrastructure (anteriormente Mobile Engine) - uma plataforma para implementação de aplicativos para dispositivos móveis
SAP Business Intelligence (anteriormente Business Warehouse) - uma plataforma para a criação de data warehouses empresariais e análises de negócios
SAP Knowledge Management - plataforma de gestão de conhecimento
SAP Master Data Management - um sistema para manter informações regulatórias e de referência de nível empresarial
SAP Application Server é a plataforma para a operação de todos os outros produtos SAP NetWeaver e outros produtos SAP (como SAP ERP - R/3)

No outono de 2008, a versão mais recente do SAP NetWeaver é SAP NetWeaver 7.0

Para o outono de 2008, a solução mais moderna é um conjunto de soluções baseadas em SAP ERP 6, utilizando a plataforma SAP NetWeaver 7.0

Indicadores de desempenho

Receitas provenientes da venda de software - 3,606 mil milhões de euros (um aumento de 6%), receitas provenientes da venda de software e serviços relacionados - 8,457 mil milhões de euros (um aumento de 14%).

SAP na Rússia e na CEI

A SAP está representada no mercado russo desde a abertura do escritório da SAP AG em Moscou. Mais tarde, foram abertos escritórios de representação da SAP em São Petersburgo, Novosibirsk, Rostov-on-Don, Alma-Ata, Minsk e Kiev. O número de funcionários ultrapassa 700 pessoas.

A participação da SAP no mercado russo de ERP em 2007 foi de 49,6%. Segundo estimativas do Finam - 48%. Volumes de vendas conjuntas com parceiros na CEI - 60 milhões de euros A SAP é líder do mercado russo de sistemas ERP em 2010 (50,5%) e em 2011 (47,8%).

Diretor Geral do SAP CIS (desde 13 de julho de 2011) - Igor Bogachev. Diretor Executivo do SAP CIS (desde 20 de julho de 2009) - Oliver Blucher.

Notas

Veja também

SAP Business One
SAP acelerado

Ligações

Site SAP (alemão)
Revista do cliente (Russo) (Inglês) (Alemão)
SAP na Rússia (Russo)

Base de cálculo do índice DAX (desde 23 de março de 2009)

Base de cálculo do índice Dow Jones Euro Stoxx 50

Categorias:

Empresas listadas na Bolsa de Valores de Frankfurt
Empresas listadas na Bolsa de Valores de Nova York
Empresas listadas na Bolsa de Valores Italiana
Fabricantes de software alemães
Empresas por alfabeto
Empresas fundadas em 1972

Fundação Wikimedia. 2010.

Com o desenvolvimento da tecnologia, os processos contábeis tornam-se amplamente automatizados e isso acontece graças à introdução de novos softwares, mas se muitos já ouviram falar de C1, muito menos pessoas sabem o que é o programa SAP.

Por sua vez, este programa é muito popular e relevante, pois permite realizar um grande número de ações relacionadas com a gestão dos recursos da empresa selecionada.

No entanto, a SAP é o programa está longe de ser simples, já que Word e Excel são familiares a todos os trabalhadores de escritório.

Requer conhecimentos especiais e é ótimo quando a empresa tem uma pessoa que entende disso ou tem experiência, mas Nem sempre é possível ter um especialista deste tipo por perto. E então, para aprender, você precisa começar a usar instruções e outros recursos para tentar descobrir tudo.

Um pouco sobre de onde veio

O criador deste sistema é uma empresa alemã que desenvolve software para posterior uso corporativo. Inicialmente denominado SAP AG, o software apareceu no mercado CIS em 2003 e imediatamente ganhou posição devido à sua confiabilidade e versatilidade. A empresa criadora, por sua vez, apenas desenvolveu o produto, constantemente absorvendo empresas concorrentes.

Em 2006, foi criado um esquema para treinar os clientes em todas as complexidades do trabalho com SAP, porque o sistema está longe de ser fácil de usar. Em 2014, esta abordagem mudou um pouco e os freelancers assumiram o papel de professores.

Eles já começaram a recorrer a eles em busca de ajuda, porque as pessoas nesta profissão têm vasta experiência no trabalho com esses programas e podem contar e mostrar tudo por meio de acesso remoto por um valor razoável.

Vale ressaltar que até o momento ele é encontrado apenas em grandes empresas que podem custear e custear sua instalação e treinamento de pessoal. As pequenas empresas continuam a utilizar o sistema C1, que é organizado e implementado de forma muito mais simples.

Que tipo de programa é esse?

O software de origem alemã inclui uma ampla gama de recursos, incluindo: automação de contabilidade, operações comerciais e de armazém, contabilidade de pessoal e financeira. Envolve até trabalhar com logística, por isso é tão valorizado. O sistema processa dados completamente diferentes, o que explica sua estrutura complexa.

Importante! DownloadSEIVAna Internet e ainda mais Não é grátis. O programa é distribuído mediante aquisição e posterior implementação no sistema da empresa. É improvável que versões gratuitas sejam instaladas na rede sem colocar o seu PC em risco.

Vale considerar que antes de instalar um software que deve manter tudo em ordem excepcional, o próprio sistema da empresa deve estar claramente estruturado.

SAP definitivamente ajudará a agilizar os processos realizados com dados, mas não se destina a corrigir erros e deficiências na própria estrutura da empresa.

Lados positivos e negativos

O programa tem, segundo especialistas, uma série de vantagens que lhe permitem diferir dramaticamente de outros produtos similares:

Positivo:

um processo fácil de configuração tanto de parâmetros simples - escolha de idioma ou moeda, quanto de parâmetros mais complexos - formação de características culturais, etc.;
quase não requer atualizações;
trabalha com dados em tempo real;
tem um efeito positivo no desempenho do pessoal;
minimiza a possibilidade de erros;
tem um mecanismo simples interface com outros programas de escritório;
cobre um enorme escopo de trabalho permitido, que, via de regra, atende às necessidades até das maiores empresas;
personalização completa da interface, que permite trabalhar a estrutura do produto nos mínimos detalhes;
foca nos resultados e indicadores de empresas líderes para ser sempre um produto atualizado.

Negativo:

o programa, após a empresa fechar contrato com um dos fornecedores, até o vencimento da linha conforme documentos, não permite a troca para outro fornecedor. Em geral, isso pode ser feito, mas tal medida resultará em prejuízos para a empresa;
incapacidade de adaptação. O SAP pode ser um pouco diferente das atividades da empresa e você terá que pagar para depurá-lo;
o programa não é dos mais baratos e sua compra pode demorar para dar retorno;
a sua presença e utilização estão longe de ser uma garantia de sucesso do projeto em desenvolvimento.

A maioria das deficiências depende diretamente quem trabalhará com o software instalado e como. Se uma pessoa tiver experiência ou tiver concluído um curso de formação completo, isso certamente afetará a taxa de retorno e o sucesso da implementação do projeto planejado.

Os produtos mais populares da empresa

O software SAP contém muitos desenvolvimentos diferentes e não se sabe antecipadamente qual escolher.

Tudo depende das capacidades do programa e das características da empresa, mas na maioria das vezes os usuários ainda fazem sua escolha no SAP ERP, também conhecido como R/3. ERP (Planejamento de Recursos Empresariais) é sistema de planejamento de recursos externos e internos de uma empresa.

Um sistema deste tipo cria um campo comum de trabalho dentro da empresa, tornando-se o único centro de controle para todas as tarefas principais. Sua peculiaridade é que todas as operações são realizadas em tempo real. As informações processadas são enviadas imediatamente para o servidor atualizado.

SAP ERP contém três seções fundamentalmente diferentes, cada uma contendo submódulos.

Seção "Contabilidade e relatórios" globalmente inclui contabilidade, contagem de fundos e é geralmente responsável por todas as transações financeiras realizadas. Todos os itens acima com mais detalhes contido no módulo FI, e quanto ao monitoramento de recursos e elaboração de relatórios finais de lucros e perdas - este é o módulo CO.

Seção "Logística" inclui quatro módulos: MILÍMETROS– controle total do processo de compras, busca de fornecedor, seleção do mais rentável; RR– elaboração de um plano de produção e sua posterior implementação; RM– cuidados, inspeção, testes e reparos de equipamentos; SD– vender produtos, justificar preços, enviar e criar recibos para pagamento.

Seção "Pessoal" consiste em apenas um módulo de RH, que é responsável por organizar o departamento de RH, buscar e recrutar novos funcionários, bem como calcular o rendimento de cada funcionário.

Não menos famoso e popular é o programa SAP SRM (Supplier Relationship Management), que tem como foco exclusivo o estabelecimento de relacionamento entre a empresa e os fornecedores. Está incluído no pacote de aplicativos Suíte Empresarial e automatiza totalmente o processo de seleção, compra e pagamento de diversos bens ou recursos.

Seu principal objetivo– isto visa reduzir os custos dos serviços para empresas de qualquer dimensão. O programa utiliza métodos de classificação de fornecedores, atribuindo classificações adequadas a cada um deles, e também tem a capacidade de construir uma estratégia para o futuro, o que economiza significativamente tempo e esforço.

Complementos de software

Após a implementação do pacote de software principal, a gestão muitas vezes tem necessidade de adição.

A gama de tarefas é muito ampla, mas cada empresa possui muitos recursos específicos que foram fornecidos pelos criadores e não estão incluídos no pacote de software principal; Via de regra, o problema com um add-on é resolvido pelo SAP BW, que inclui seguintes possibilidades:

Criação e geração de relatórios com base em modelos prontos.
Usando metadados bem como qualquer tipo de processo de negócios.
Saída de relatórios para MS Excel, que é o meio mais popular para processá-los.
Disponível função de monitoramento de acesso ao sistema, o que a torna mais aberta ao trabalho.
Os dados inseridos no programa podem vir de outros aplicativos que não estão de forma alguma conectados ao sistema.

SAP BW faz pleno uso de todas as funções ERP disponíveis, mas não se limita a eles.

Implementação de software no sistema operacional corporativo

Independentemente da escolha do gerenciamento de pacotes de software, o processo de sua implementação seguirá sempre quatro etapas principais que foram desenvolvidas, descrito em detalhes e testado pelo fabricante alemão.

Estágio um	No primeiro passo toda a documentação necessária é preparada,é criado um plano de implementação, calculados os riscos e descrito o estatuto da empresa.
Estágio dois	Avançar consultas são realizadas com funcionários, durante o qual o entrevistador verifica se os funcionários da empresa conhecem bem o seu negócio e estão familiarizados com a ideologia do local em que trabalham. As perguntas são feitas indiretamente sobre o conhecimento sobre os programas SAP.
Estágio três	Após concluir a coleta de informações e preparação da documentação, passar para o design conceitual. Os processos de negócio da empresa são totalmente construídos e sua configuração é recriada peça por peça.
Estágio quatro	Na fase final o projeto está sendo implementado. Na maioria das vezes é realizado em versão de teste e de acordo com vários cenários ao mesmo tempo, a fim de identificar o maior número possível de deficiências logo no início, e não durante o lançamento do sistema no processo de trabalho. Se todos os objetivos forem alcançados, a implementação pode ser considerada bem-sucedida.

Em termos percentuais, esse sucesso é igual a 90% de operação ainda mais estável e confiável do sistema.

Mas mesmo que em todos os cenários tudo tenha corrido bem e com sucesso, isso não anula os 10% de falhas imprevistas que podem ocorrer posteriormente na obra, já que a estrutura do software é complexa e depende de muitos parâmetros e critérios.

Resultado final

O software SAP é muito multifacetado e contém muitas nuances e diversas aplicações individuais destinadas a resolver problemas locais.

Para cada um dos programas, muitos dados podem ser coletados e exibidos, mas É muito difícil encaixar tudo em um artigo. Além disso, a estrutura do sistema depende do empreendimento e para cada um é configurado à sua maneira, que também é iluminada de uma forma diferente.

A única coisa que você deve saber sobre software desse tipo é que ele é muito caro, mas ao mesmo tempo confiável e vale o dinheiro gasto.

Construído sobre os princípios da abertura e com o objetivo de resolver quaisquer problemas e questões, ocupa merecidamente um lugar de liderança, deixando outras aplicações de contabilidade e logística fora da concorrência.

Por sua vez, este programa é muito popular e relevante, pois permite realizar um grande número de ações relacionadas com a gestão dos recursos da empresa selecionada.

No entanto, a SAP é o programa está longe de ser simples, como de costume para todos os trabalhadores de escritório e.

Um pouco sobre de onde veio

O criador deste sistema é uma empresa alemã que desenvolve software para posterior uso corporativo.

Inicialmente denominado SAP AG, o software apareceu no mercado CIS em 2003 e imediatamente ganhou posição devido à sua confiabilidade e versatilidade.

A empresa criadora, por sua vez, apenas desenvolveu o produto, constantemente absorvendo empresas concorrentes.

Em 2006, foi criado um esquema para treinar os clientes em todas as complexidades do trabalho com SAP, porque o sistema está longe de ser fácil de usar.

Em 2014, esta abordagem mudou ligeiramente e os professores assumiram o papel.

Agora eles começaram a recorrer a eles em busca de ajuda, porque as pessoas nesta profissão têm uma vasta experiência no trabalho com esses programas e podem contar e mostrar tudo por um valor aceitável.

Que tipo de programa é esse?

O software de origem alemã inclui uma ampla gama de recursos, incluindo: operações comerciais e de armazém, pessoal e contabilidade financeira.

Envolve até trabalhar com logística, por isso é tão valorizado. O sistema processa dados completamente diferentes, o que explica sua estrutura complexa.

Vale considerar que antes de instalar um software que deve manter tudo em ordem excepcional, o próprio sistema da empresa deve estar claramente estruturado.

SAP definitivamente ajudará a agilizar os processos realizados com dados, mas não se destina a corrigir erros e deficiências na própria estrutura da empresa.

Lados positivos e negativos

O programa tem, segundo especialistas, uma série de vantagens que lhe permitem diferir dramaticamente de outros produtos similares:

Positivo:

um processo fácil de configuração tanto de parâmetros simples - escolha de idioma ou moeda, quanto de parâmetros mais complexos - formação de características culturais, etc.;
quase não requer atualizações;
trabalha com dados em tempo real;
tem um efeito positivo no desempenho do pessoal;
minimiza a possibilidade de erros;
tem um mecanismo simples interface com outros programas de escritório;
cobre um enorme escopo de trabalho permitido, que, via de regra, atende às necessidades até das maiores empresas;
personalização completa da interface, que permite trabalhar a estrutura do produto nos mínimos detalhes;
foca nos resultados e indicadores de empresas líderes para ser sempre um produto atualizado.

Negativo:

o programa, após a empresa fechar contrato com um dos fornecedores, até o vencimento da linha conforme documentos, não permite a troca para outro fornecedor. Em geral, isso pode ser feito, mas tal medida resultará em prejuízos para a empresa;
incapacidade de adaptação. O SAP pode ser um pouco diferente das atividades da empresa e você terá que pagar para depurá-lo;
o programa não é dos mais baratos e sua compra pode demorar para dar retorno;
a sua presença e utilização estão longe de ser uma garantia de sucesso do projeto em desenvolvimento.

Os produtos mais populares da empresa

O software SAP contém muitos desenvolvimentos diferentes e não se sabe antecipadamente qual escolher.

Tudo depende das capacidades do programa e das características da empresa, mas na maioria das vezes os usuários ainda fazem sua escolha no SAP ERP, também conhecido como R/3.

ERP (Planejamento de Recursos Empresariais) é sistema de planejamento de recursos externos e internos de uma empresa.

Um sistema deste tipo cria um campo comum de trabalho dentro da empresa, tornando-se o único centro de controle para todas as tarefas principais.

Sua peculiaridade é que todas as operações são realizadas em tempo real. As informações processadas são enviadas imediatamente para o servidor atualizado.

SAP ERP contém três seções fundamentalmente diferentes, cada uma contendo submódulos.

Não menos famoso e popular é o programa SAP SRM (gestão de relacionamento com fornecedores), que tem como foco exclusivo o estabelecimento de relacionamento entre a empresa e os fornecedores.

Está incluído no pacote de aplicativos Suíte Empresarial e automatiza totalmente o processo de seleção, compra e pagamento de diversos bens ou recursos.

Complementos de software

Após a implementação do pacote de software principal, a gestão muitas vezes tem necessidade de adição.

A gama de tarefas é muito ampla, mas cada empresa possui muitos recursos específicos que foram fornecidos pelos criadores e não estão incluídos no pacote de software principal;

Via de regra, o problema com um add-on é resolvido pelo SAP BW, que inclui seguintes possibilidades:

SAP BW faz pleno uso de todas as funções ERP disponíveis, mas não se limita a eles.

Implementação de software no sistema operacional corporativo

Estágio um	No primeiro passo toda a documentação necessária é preparada,é criado um plano de implementação, calculados os riscos e descrito o estatuto da empresa.
Estágio dois	Avançar consultas são realizadas com funcionários, durante o qual o entrevistador verifica se os funcionários da empresa conhecem bem o seu negócio e estão familiarizados com a ideologia do local em que trabalham. As perguntas são feitas indiretamente sobre o conhecimento sobre os programas SAP.
Estágio três	Após concluir a coleta de informações e preparação da documentação, passar para o design conceitual. Os processos de negócio da empresa são totalmente construídos e sua configuração é recriada peça por peça.
Estágio quatro	Na fase final o projeto está sendo implementado. Na maioria das vezes é realizado em versão de teste e de acordo com vários cenários ao mesmo tempo, a fim de identificar o maior número possível de deficiências logo no início, e não durante o lançamento do sistema no processo de trabalho. Se todos os objetivos forem alcançados, a implementação pode ser considerada bem-sucedida.