يبدو العمل في فريق من الذكور أمرًا صعبًا بالنسبة لأولئك الذين لم يعملوا في فريق من قبل. بالطبع، هذا لا يعني أن جميع الموظفين ينتظرون فقط ظهور زميلتهم. ومع ذلك، فإن الانضمام إلى فريق للرجال وإثبات أنك موظف تنافسي ليس أكثر صعوبة من الانضمام إلى فريق نسائي.

وهنا عدد قليل نصائح مفيدة، والذي أعده محررونا بالتعاون مع ألينا ريزلمان، رائدة الأعمال وخبيرة الأعمال ومؤلفة منهجية فريدة لزيادة الإنتاجية والكفاءة.

ما يجب تجنبه في مجموعة الرجال

عند التقدم للحصول على وظيفة، ضع في اعتبارك: التكامل الناجحفي الفريق، من الضروري التفكير في الصورة والسلوك بأدق التفاصيل. يجب أن يؤكد المظهر والسلوك وإدارة الوقت والكلام والعادات على جدية نواياك.

تجنب الأخطاء التالية:

1. الملابس المثيرة

تجنبي خطوط العنق، والتنانير القصيرة، والشقوق العميقة، والملابس الزاهية، والفساتين الضيقة، والكعب العالي، والأقمشة التي تظهر من خلالها الملابس الداخلية أو خطوطها.

2. مكياج مشرق أو بدون مكياج على الإطلاق

يوضح المكياج اللامع أنك تريد أن تكون مركز الاهتمام. سيؤدي الغياب التام للمكياج إلى إنشاء صورة فأر رمادي أو عاهرة واثقة من نفسها - يعتمد ذلك على الكفاءة المهنية للموظف. وفي كلتا الحالتين سوف يتم منبوذتك.

3. العواطف

بدون مشاعر. في مجموعة من الذكور، لا يُسمح إلا بابتسامة خفيفة وودية دون أي تلميح للسخرية أو المغازلة. الصراخ أو الشتائم أو رفع الصوت أو التعبير عن الانزعاج أو الفرح العنيف أو التعاطف أمر غير مقبول. لا ينبغي عليك تحت أي ظرف من الظروف أن تذرف الدموع، أو تتجول بنظرة حزينة، أو تضع رأسك في السحاب، أو تنسحب إلى نفسك.

4. الإيماءات وتعبيرات الوجه

تجنب الإيماءات غير الضرورية. لا ينبغي عليك التلويح بذراعيك بشكل نشط، أو إظهار الإيماءات غير اللائقة، أو القيام بلمسات غامضة، أو التكشير أو التعبير عن المشاعر من خلال تعبيرات الوجه.

5. التظاهر والوقاحة والوقاحة

هذه الصفات تثير غضب الزملاء من كلا الجنسين. الأخلاق هي الكثير من ربات البيوت الأثرياء. هدفك هو أن تكون عاملاً محترفًا. إذا كان لدى جميع الرجال من حولك سلوك فظ، وحتى فظ، يتصرفون بشكل مختلف. أنت سيدة. ومن ناحية أخرى، لا تعتبر الوقاحة إهانة شخصية. الوقاحة من جانبك أمر غير مقبول. تجاهل الوقاحة الموجهة إليك أو قم بمواجهتها بالحجج في إطار آداب العمل. الوقاحة هي علامة الضعف والغباء.

6. العادات السيئة

إن تدخين السجائر مع زملائك الذكور، وشرب الكحول بعد العمل، والإسراف في شرب الخمر ليلة الجمعة لن يجعلك "واحدًا من الناس". الرجال لا يستطيعون تحمل النساء الذين يدخنون ويشربون. نعم، هناك أوقات يتطلب منك الموقف تناول رشفة من المشروبات القوية، لكن لا تسكر أبدًا أمام زملائك وتدخن معهم.

7. الضعف

إظهار الضعف أمر غير مقبول. بالنسبة للرجال، أنت عامل ومنافس، ولست شابة موسلين. ولكن إذا كنت بحاجة إلى نقل الأثاث أو نقل شيء ضخم وثقيل، فمن المقبول تمامًا اللجوء إلى الرجال للحصول على المساعدة. على العكس من ذلك، فإن محاولاتك العقيمة لتحريك جسم ثقيل بمفردك ستصبح سببًا للنكات اللاذعة.

8. المغازلة والعلاقات الشخصية

إن الغنج والمغازلة والعلاقات مع موظفيك والمنظمات المنافسة أمر غير مقبول.

9. إظهار المشاكل الشخصية

لا تخبر زملائك أبدًا عن حياتك الشخصية ومشاكلك العائلية، ولا تترك مكان عملك دون أسباب جدية حقًا.

10. الكسل والغرور

يعبث الرجال في مكان العمل بما لا يقل عن النساء، ولكن بمجرد انضمامك إلى فريق من الذكور، عليك أن تنسى الخمول. إذا كنت قد أنجزت كل العمل وليس لديك ما تفعله بشكل أفضل، فخذ الوقت الكافي لتعلم الجوانب التي ستساعدك على تحسين احترافيتك. لا تثير ضجة. هذا لا يناسب المرأة.

اترك التعاليم لعائلتك. هذا غير مقبول في فريق الذكور.

12. لا واش أو نميمة

الشكوى من الزملاء والقيل والقال يمكن أن تؤدي إلى الفصل السريع.

ما الذي سيساعد المرأة على تحمل المنافسة في فريق الذكور:

1. صورة الأعمال

بدلات مع بنطال رجالي أو تنورة بطول الركبة، مكياج معتدل، قصة شعر أنيقة أو تصفيفة الشعر، 1-2 مجوهرات أنيقة مصنوعة من معادن ثمينة (على سبيل المثال، أقراط مصغرة وبروش)، أحذية بكعب متوسط ​​الارتفاع مريح .

2. الطبيعة

لا تحاول ارتداء قناع. كن على طبيعتك - سيقدر زملائك ذلك.

3. المداراة والالتزام بالمواعيد والاجتهاد

سلس، مهذب، استثنائي محادثة عملمع الفريق بأكمله، والالتزام بالمواعيد، والمسؤولية، والأداء عالي الجودة بنسبة 100٪ لواجباتك، سترفعك الاحترافية بسرعة في أعين الفريق.

4. الثقة في نفسك واحترافيتك

حتى لو لم تكن واثقًا من نفسك، فلا تظهر ذلك أبدًا. في الفريق الذكوري، يعد إظهار عدم اليقين علامة على الضعف.

5. قتال عادل

الكفاح من أجل الترقية إلى حد ما. المؤامرات والأكاذيب وما إلى ذلك ستقتل سمعتك إلى الأبد.

6. التفاني في العمل والفريق

الرجال، مع التنافس المهني المستمر، يعرفون كيفية توحيد الفريق. إذا تعلمت اللعب ضمن فريق، وأظهر أن القضية المشتركة هي قبل كل شيء، فسوف تكسب الاحترام والشرف.

كيف يمكن لأنثى السمكة اللطيفة، وإن كانت صعبة وكبيرة، وذكية وهادفة، أن تعيش بين ذكور أسماك القرش؟ كيف تنضم إلى فريق الذكور ولا تؤكل؟ وأيضا حماية حياتك المهنية في مثل هذا الفريق دون تدمير أنوثتك؟ أدناه يمكنك العثور على الإجابة على كل هذه الأسئلة!

فريق الرجال ومميزاته

في مجموعة الذكور، ليس من المعتاد التحدث أو مناقشة الحياة الشخصية كثيرًا. الرجال ليسوا مهتمين بالمكائد والقيل والقال في العمل. إذا كانوا يثرثرون، فيكون ذلك في الحالات القصوى، لفترة قصيرة وخارج مكان العمل. إنهم مهتمون بشكل أساسي بقضايا العمل ونتائج أعمالهم والنمو الوظيفي. هذه هي ثقافة سلوكهم في العمل.

في حياتهم المهنية، فإنهم مبدئيون، ولا يفكرون إلا في الأعمال التجارية، وسوف يدمرون أي شخص يقف في طريقهم. هم فقط من يعرفون الوضع الفعلي في المكتب؛ حتى الإدارة قد لا تكون على علم بالصراعات. وهم يدمرون أعدائهم بشكل لائق وجميل وبدون خسة بإنجازاتهم وأفكارهم وقوة إرادتهم وعدوانهم (إذا كان هذا رجلاً حقيقياً). إنهم يفكرون بشكل مباشر ومعتادون على حل المشكلات بدلاً من مناقشتها إلى ما لا نهاية. باختصار، تتسامى العدوانية والقوة الطبيعية إلى وظائف وإنجازات. كل هذا لا يعني أن الرجال أشرار أو قاسيون. إنها فقط الطريقة التي تم تصميمها بها. هذه هي نفسيتهم. معايير سلوكهم في العمل محددة بوضوح.

الفرق بين فريق الرجال وفريق النساء

تختلف فرق الذكور والإناث بشكل ملحوظ عن بعضها البعض. في الحالة الأولى، يركز الموظفون على النتائج ولا يتدخلون في العمل الشخصي. إنهم يحبون النكات الوقحة والكلمات القوية. يتحدثون قليلاً عن مواضيعهم المفضلة: أخبار العالم، كرة القدم، صيد الأسماك، الألعاب، التكنولوجيا الجديدة، السيارات. تميل إلى التصرف دون عاطفة. هذه هي نفسية الفريق الذكور. لكن النوع الثاني من الفريق يتميز بما يلي:

• القيل والقال المستمر.
• دسيسة؛
• القذف.
• الكراهية الخفية لبعضهم البعض.

ليس سراً أن المرأة اليوم تتمتع بحقوق متساوية مع الرجل. يمكن العثور على ممثلات يقودن سيارة في سيارة أجرة. يمكنها الرد على الهاتف إذا اتصلت بالخدمة دعم الكمبيوتر. لا تتفاجأ إذا دفعت المرأة أيضًا غرامة بسبب وقوف السيارات بشكل غير قانوني. ولكن إتقان حرفة الرجل بشكل مثالي وضع غير متصل بالشبكةوالقيام بذلك بصحبة الرجال أنفسهم أمران مختلفان. لذلك فإن السؤال "كيف يجب أن تتصرف المرأة في فريق الذكور". مستوى عالملاءمة.

حقًا! ألن يكون ممثلو الجنس الأقوى سعداء بظهور فتاة في شركتهم الذكورية البحتة؟ هل حقا لن تحظى بالاهتمام والتعاطف والمساعدة؟ الجواب لا!

المرأة على متن السفينة، مثل المرأة في المكتب، هي ظاهرة لا يحبها الرجال، بعبارة ملطفة. ولا يهم أنه بعد العمل، سيكون كل منهم سعيدًا بتقديم المساعدة، وإحضار معطف، وما إلى ذلك. لكن غدًا سيبدو هذا الرجل متشككًا ويغضب من أدنى خطأ يرتكبه زميله الجديد.

بالنسبة للعنصر الذكوري، العمل هو الفضاء الذي يسود فيه الإيقاع الأبوي. هذا نوع من الألعاب التي يفوز فيها اللاعبون الأقوياء فقط. وكما تعلم، فإن الأقوياء يصبحون كذلك عندما يهزمون الضعفاء. وغني عن القول، ما هو نوع اللاعب الذي ستظهره المرأة في أعين زملائها الذكور بمجرد تجاوزها عتبة المكتب؟ كيف يمكن للفتاة أن تعمل في فريق الذكور؟

الأخطاء الرئيسية

تجد نفسها في وظيفة جديدة تزدحم جدرانها بممثلي الجنس الأقوى، وتدرك المرأة دون وعي مستوى التهديد. إن إظهار الذات بشكل غير لائق يمكن أن يحكم عليها بالمشاكل ونقص المكافآت والنمو الوظيفي. وأيضا السخرية والشائعات.

لن يبدو العمل مع امرأة في فريق للرجال أمرًا رائعًا في البداية فقط. الشيء الرئيسي الذي يجب أن تتذكره هو أن اختيار نموذج السلوك في الأيام الأولى أمر حاسم.

الأخطاء النموذجية:

• دورك في تنورة. يجب ألا تلجأ إلى إظهار الشخصية الوقحة، وتحاول أن تثبت أنك "واحد من الناس" باستخدام الطريقة الذكورية النموذجية. وهذا لن يجلب سوى النكات والهمسات.
• سندريلا. يجب أن لا تحاول إرضاء الزملاء الجدد. رجل يحب النظام في المنزل. في العمل، الفوضى لا تزعجه على الإطلاق. ومحاولات القضاء عليه يمكن تفسيرها على أنها هجوم. ليست هناك حاجة لتنظيف الغبار وتقديم الكعك وما إلى ذلك.
• لا الحنان!الاختبار الحقيقي لممثل الجنس اللطيف هو عمل جديد. في اليوم الأول، تشعر المرأة في فريق الرجال وكأنها مواطنة من أوزبكستان في قطاع مشجعي كرة القدم. ولكن هذا ليس سببا لطلب الرحمة، في إشارة إلى جوهرك. بالنسبة للرجال، فإن من يشاركهم نفس المنصب هو مشارك على قدم المساواة في الملحمة، واسمه مهنة. لا توجد طلبات للمساعدة! لا فيما يتعلق بالزملاء ولا بالرؤساء!
• يمزح البصق في البئر. مما لا شك فيه أن السلاح الرئيسي لأي فتاة هو الغنج. كيف يمكن للمرأة أن تعمل في فريق من الذكور؟ ننسى يمزح تماما! لا علاقات مع الزملاء. في العمل، جميع الموظفين هم موظفون. أي عمل (حتى لو حدث من أجل مهنة) لا يبشر بالخير. خاصة إذا نحن نتحدث عنعن السلطات. إن أدنى مغازلة لرئيسها تعد بجعل المرأة تبدو مثل "قمامة المكتب"، والتي سيصفها زملاؤها بها بالتأكيد.
• كن حذرا مع مواضيع المحادثة الخاصة بك. فريق السيدات هو مجموعة كاملة المساعدة النفسيةحيث يمكنك قلب روحك رأسًا على عقب واكتشاف ذلك أيضًا آخر الأخبارمن حياة الموظفين الآخرين. وهذا جيد. قد يتبين أن زميلًا ذكرًا هو محاور جيد، ولكن فقط إذا كانت المواضيع "ذكورية". لا تحاول الدخول إلى روحه، تعرف على تفاصيله حياة عائليةوما إلى ذلك وهلم جرا.
• الخنوع المستمر. يجب ألا تكتسب حسن النية من خلال تقديم خدماتك المهنية. لو عمل خاصتم تنفيذه بفعالية – وهذا أمر يستحق الاحترام. إن القيام بذلك لصالح شخص آخر يعد أمرًا فعالًا أيضًا - والعكس صحيح. سيحاول كل من ليس كسولًا جدًا تحويل بعض أعماله إلى زميل مفيد.
• بدون مشاعر. يمكن أن يصبح الوضع في العمل متضاربًا أيضًا. يجب أن لا تطلق العنان لمشاعرك. يجب أن تتم جميع المحادثات بإيقاع هادئ وبناءة.
• ذكاء أقل. التمتع بالذكاء العالي هو مؤشر جيد، ولكن فقط إذا تم عرضه نادرًا وفي صميم الموضوع. خلاف ذلك، قد يرى الفريق الذكور (أو جزء منه) مثل هذه المرأة كمنافس.
• إبقاء المسافة الخاصة بك. لقد قيل بالفعل فيما يتعلق بمبادرتنا. إنها مسألة أخرى إذا أصبحت المرأة موضع اهتمام الذكور. يمكن أن يكون هذا فردًا واحدًا أو عدة أشخاص. كيف يمكن للمرأة أن تعمل في فريق من الذكور إذا كان الناس يغازلونها؟ الأمر بسيط - لا تحتاج إلى الاستسلام. علاوة على ذلك، افعل ذلك بنفس الطريقة مع الجميع. إذا رفضت أحدهما، ولكن انتبهت للآخر، فسيصبح هذا سببًا للشائعات وأنواع مختلفة من "الأحاديث الماكرة".
• مظهر. المكتب هو مكان للعمل، وليس للتباهي بالملابس العصرية. عليك أن تتذكر هذا في كل مرة تفتح فيها خزانة ملابسك في الصباح. يجب عليك ارتداء ملابس رسمية للغاية، لأنها ستؤكد على المستوى العالي من الاحتراف ونوايا صاحبها. إن وجود التنانير القصيرة ومستحضرات التجميل اللامعة لن يؤدي إلا إلى إثارة المزيد من الشائعات والمغازلة من الزملاء.

أخيراً

لا يستحق الإرفاق أهمية عظيمةظاهرة مثل المرأة في فريق من الذكور. إن سيكولوجية العلاقات مجال بسيط للغاية، و الاختيار الصحيحتضمن أنماط السلوك التكيف السريع في مكان العمل. كما يمكن ملاحظة ما سبق، كل شيء بسيط - يجب أن تكون متخصصًا جيدًا وتقوم بعملك بشكل جيد. لا تخلط بين الشخصي والمهني. والأكثر من ذلك، لا تتصرف مع زملائك كما تفعل بصحبة صديقاتك.

يجب أن تكون قادرًا على الدفاع عن موقفك وتقديم الحجج الجديرة بالاهتمام. تعلم كيفية التحكم في عواطفك وعدم السماح لها بالتنفيس أبدًا.

سفيتلانا روميانتسيفا

يختلف النساء والرجال عن بعضهم البعض في نواحٍ عديدة. في مجال الأعمال، يكمن الاختلاف الرئيسي في سيكولوجية الجنسين. لا يزال الناس في روسيا يعيشون بالمواقف القديمة. تركت الأوقات السوفيتية بصمة لا تمحى: يتم إعطاء المناصب القيادية للرجال، ويتم إعطاء التفضيلات المهنية لهم. نسبة الرواتب مذهلة. في المتوسط، يكسب ممثل الجنس الأقوى 40٪ أكثر من المرأة في نفس الظروف. المساواة في العمل هي مجرد كلمات قانون العمل. القواعد غير المعلنة أقوى بكثير.

عندما تنضم امرأة إلى فريق للرجال، فإنها تخضع لاختبار القوة، مما يؤكد حقها في المساواة. كيفية البقاء على قيد الحياة بين الرجال؟ ليست هناك حاجة للخوف. اجمع قوتك.

فريق الرجال

لقد انخرط ممثلو الجنس الأقوى في العمل الفكري منذ آلاف السنين وطوروا آليات فعالة للعلاقات. قوانين مجال الأعمال هي قوانين الرجال.

العلاقات المقيدة.

قد تبدو بخيلة وغير معبرة للمرأة. هذا شرط اختياري: يعتمد سطوع التفاعل على الحالة المزاجية. يظهر الرجال بشكل أكثر نشاطا. من المعتاد إخفاء المشاعر "الضعيفة".

مسابقة.

التنافس في الفرق الذكورية أمر شائع. نعم، لقد انتهت أوقات الصراع القبلي، لكن الجنس الأقوى ينظر دون وعي إلى الزملاء كمنافسين. هذا خطأ المرأة: الجنس العادل يقيم الرجل حسب إنجازاته المهنية ومستواه أجور. يضمن الموقع المتميز في الفريق المكانة ليس فقط في العمل، ولكن أيضًا في العمل علاقات شخصية.

التجمعات.

داخل الفريق، ينقسم الرجال إلى مجموعات متحاربة. لكل منها قائد ومهامها الخاصة. من المربح أكثر محاربة المنافسين معًا.

تَسَلسُل.

الأصول تكمن في الطبيعة الذكورية. يحدث الانتقاء الطبيعي. موقف الرجل في الفريق لا يعتمد فقط على الصفات المهنية، ولكن أيضا على الصفات الشخصية. يتم بناء العلاقات بين الزملاء وفقًا لمواقعهم في سلم التسلسل الهرمي.

الطفولة.

الرجال هم أطفال كبار. العمل هو العمل، ولكنك تحتاج أيضًا إلى العبث. نكات الرجال في المجموعة يمكن أن تحير الجنس العادل.

تحدد هذه الخصائص المواقف الشخصية للرجال العاملين في المجموعة. الأكثر شيوعا منهم:

"أنا نفسي!"

ممثل الجنس الأقوى يؤمن بمهنيته المعصومة من الخطأ. وحتى لو خمن أن الأمر ليس كذلك، فإن الرجل لا يعترف بعدم كفاءته. إذا ارتكب خطأ، سيحاول حل المشكلة بنفسه. إذا لم ينجح الأمر، فسوف يحاول مرة أخرى. عناده وكبرياؤه يجبرانه على قضاء المزيد من الوقت والجهد في العمل. رجل يطلب المساعدة إما في حالة الفشل أو في حالة الطوارئ.

"أنا قوي ومستقل»

هذا هو موقف المهنيين الذكور الموجودين في مجموعة في وضع جيد. يعتمدون على زملائهم وحتى رئيسهم ليس لهم.

"يجب أن أقاتل"

الصراع داخل الفريق يحدث على المستوى النفسي. الهدف: جعل العدو يضع ذيله بين ساقيه. هذه آلية الانتقاء الطبيعي التي تعزز العلاقات الهرمية في الفريق.

"نحن فريق"

وفي لحظات الخطر الحقيقي، يتجمع الفريق الذكور لحل المشكلة، متناسين الخلافات السابقة.

لكن لا ينبغي عليك الانضمام إلى نضال الرجال وقبول جميع قواعد اللعبة الصارمة. أنت امرأة، مما يعني أنك مختلفة عن زملائك الذكور. مهمتك هي الجمع بين الأدوار التجارية والاجتماعية حتى لا تعكر صفو الأجواء المألوفة للرجال، ولكن أيضًا لا تنتهي بالخسارة.

الأدوار في الفريق

عندما تنضم إلى فريق جديد، يجب عليك أن تتولى منصبًا معينًا فيه وتقرر دورك. في كثير من الأحيان، يمنح الفريق نفسه مكانا للقادمين الجدد، خاصة إذا أظهروا التردد والنعومة المفرطة. الأدوار في الفريق هي:

ستجد في الأدوار القيادية قائدًا ومديرًا ومنسقًا وشخصًا مبدعًا وببساطة شخصًا قادرًا على توحيد بعض الموظفين حوله.

بين المتابعين، فإن المنصب الأكثر حرمانًا يشغله الموظفون المرفوضون. إذا كنت لا تريد أن تكون واحدًا منهم، فتجنب الأدوار غير المقبولة في فريق الذكور.

ما هي الأدوار التي لا ينبغي عليك القيام بها؟

"الأم"

تنظيف المكتب بعد الرجال، وسب الفوضى وعدم التنظيم مكان العملأيها الزملاء، أنتم تذكرون ممثلي الجنس الأقوى للدجاجة الأم. فطائر المكتب كل يوم ووجبات الغداء المنزلية لن تضيف الاحترام أيضًا، ولكنها لن تؤدي إلا إلى تعزيز التحيزات بين الجنسين في أذهان الرجال.

"سيدة شابة العطاء"

هل نكتة الرجال تؤذي نفسيتك؟ هل المحادثات مع الجنس الأقوى محرجة وتبدو وقحة؟ لا تتدخل. إذا كان سلوك زملائك في العمل يتجاوز الحدود المعقولة، فيمكنك إبداء ملاحظة مهذبة حول استخدام الكلمات الوقحة في حضورك. تلميح إلى أن مثل هذا السلوك بعيد كل البعد عن أخلاقيات العمل. لا توبخ الرجال لأن ذلك سيسبب عداوة مفتوحة بين زملائك.

لا تسيء استخدام منصبك. نعم، أنت ممثل للجنس الأضعف ويمكنك طلب المساعدة: احمل مجلدات ثقيلة إلى مكان عملك، واحصل على تقرير من الرف العلوي لا يمكنك الوصول إليه. هذا لا يعني أن لديك الحق في المطالبة عمل خفيف. مهما كانت الظروف، لا تطلب تسهيل المهمة.

"نير"

من خلال مغازلة الرجل في مكان العمل، تفقدين لقب المهنية، وتصبحين امرأة عادية تخضع لجميع التحيزات الذكورية. أنت تخصص وقتًا أقل لمسؤوليات العمل عندما تكون منخرطًا في حياتك الشخصية في العمل. في المكتب، أنت لست موضع اهتمام، بل موظف مختص.

من الأخطاء الجسيمة مغازلة رئيسك في العمل. كان الرجال يقاتلون من أجل المناصب لسنوات. سوف يرى الزملاء محاولة إغواء الرئيس كوسيلة للحصول على ترقية، وتجاوز المنافسين المباشرين بطرق غير شريفة.

"رجل في تنورة"

تقليد ممثلي الجنس الذكري لن يحقق الاحترام. من خلال تقليد عادات الرجال، ودعم الشراهة يوم الجمعة والمحادثات في غرفة التدخين، سوف تسبب الرفض بين زملائك. الوقاحة أمر غير معتاد بالنسبة للنساء وينفر الرجال على مستوى اللاوعي.

"صديقة"

لا تحاولي إقناع الرجال بإجراء محادثة مفتوحة. لا تناقش حياتك الشخصية أو تسأل زملائك عن تفاصيل علاقاتك. التدخل في شؤون الآخرين في مجموعة الرجال فكرة سيئة.

"فتاة المهمة"

عندما تسمح للرجال بتفويض عملهم إليك أو تقديم مثل هذه "المساعدة" طوعًا من أجل إرضاء الفريق، فإنك تفقد الاحترام بشكل كبير. سيتم تكليفك بمسؤوليات الآخرين، لكنك لن تتلقى الامتنان.

كيف تجد مكانا في فريق الرجال؟

أظهر الاحترافية والاجتهاد في عملك

قم بعمل جيد، وأثبت أنك على دراية جيدة بمجالك. ما هي الصفات التي يمتلكها المحترف؟

يسلط الضوء على الشيء الرئيسي من كتلة الثانوية. الرجال يقدرون هذا. النساء، المتورطات في التفاصيل، يفوتن الهدف من المهمة ويضيعن وقتًا أطول من اللازم.
يدرك المحترف مكان عمله في النظام العام.
المحترف يقظ دائمًا. الشيء الصغير الذي يتم التغاضي عنه أحيانًا يخذل الفريق بأكمله.
لا يُظهر المحترف أن الأمر صعب بالنسبة له.
إنشاء صورة للمتخصص المختص

حتى لو كنت تواجه صعوبات ولا تعرف ماذا تفعل، . ضع شكوكك جانباً. تذكر أنه في فريق الذكور، يتم طلب المساعدة فقط في الحالات القصوى.

التغلب على الإحراج

يمكن أن يكون الرجال فظين، لكن ليس من الضروري أن تحمر خجلاً عند كل نكتة. الارتباك هو ... الخرقاء في التواصل مع الزملاء لن يحقق أي فائدة. كن أكثر جرأة وأكثر حسما، ثم سيبدأ الرجال في الثقة بك.

لا تجعل العيون

لقد جئت للعمل، وليس لإغواء الرجال، أليس كذلك؟ "الزميل" و"موضوع العاطفة" أدوار غير متوافقة. باختيار واحد منهم، فإنك تضحي بالثانية. يمكن أن تكون نصيحة الزملاء استفزازًا خطيرًا.

عند بدء علاقة مع أحد أعضاء فريق العمل، فكر في النتيجة المحتملة. تخيل أنك تنفصل. كيفية العمل معًا بشكل أكبر؟ ولا تنس أن الرجال أيضًا يثرثرون ويتحدثون عن النساء فيما بينهم.

انتبه لمظهرك

بدلة عمل، مكياج صارم، تسريحة شعر أنيقة. لا تسمح لنفسك بأن تكون مهملاً في مظهرك.

ننسى حياتك الشخصية في العمل

ترك المشاكل في الأسرة وعلى الصعيد الشخصي في المنزل. في العمل، ركز على المهمة التي بين يديك. سيكون عليك أيضًا أن تنسى الحب وأمسية رومانسية. لن يقدّر زملائك أن تضع رأسك في السحاب وأن تكون شارد الذهن.

يتراخى الرجال والنساء في العمل بكميات متساوية، لكن بطرق مختلفة. ممثلو الجنس اللطيف يتناوبون بين الكسل والعمل. يمكن للمرأة ملء تقرير وقراءة مجلة أزياء في نفس الوقت. وهكذا يمتد العمل طوال اليوم. سيهتم الرجل أولاً بأمور العمل، وفي الوقت المتبقي سيسمح لنفسه بالعبث.

ما الذي يمكن أن يربك المرأة في فريق الذكور؟

تعبيرات فاحشة

الرجال يحبون الكلمات القاسية. يتم استخدامها لتعزيز العاطفة. إن العبارة القاسية التي يمكن أن توقظ الرجل وتضعه في مزاج العمل هي بمثابة ضربة قوية للمرأة. المديرون الذين اعتادوا على التواصل بعبارات "ذكورية" ثابتة، والتي ينظر إليها الجنس الأقوى على أنها شيء طبيعي، ينسون التفاصيل الدقيقة للطبيعة الأنثوية. إذا بدا لك شيء ما وقحًا، فلا تتعجل في الاستنتاجات. لا تصاب بالهستيريا، استجمع قواك وتحدث مع رئيسك في العمل وزملائك. في كثير من الأحيان يقدم الرجال تنازلات للمرأة بدونها عواقب سلبية. إذا لم يساعدك الطلب المهذب، عليك فقط قبوله.

التحيز الجنسي

يوجد في أي فريق رجال لا ينظرون إلى المرأة على أنها متخصصة. بالنسبة لهم، الأنوثة والكفاءة المهنية مفهومان غير متوافقين. من غير المجدي محاربة مثل هذا الزميل بنشاط. لا يمكنك إثبات أي شيء بالكلمات. قم بعمل جيد، وبمرور الوقت سوف يعتاد عليه أو سيجد عذرًا لـ "تفردك".

ثقة الرجل بنفسه

يميل ممثلو الجنس الأقوى إلى المبالغة في مزاياهم. التفاخر أمر شائع بين الرجال. هل تتذكر كيف تحاول الحيوانات البرية إظهار قوتها قبل القتال؟ هذه هي الطريقة التي يصنع بها الرجال صورًا تنافسية. إذا اتبعت التكتيكات العامة ونسبت بعض المزايا الإضافية لنفسك، فسيعمل ذلك لصالحك.

سيتعين عليك الدخول في المنافسة على قدم المساواة مع زملائك. ويجب التغلب على الانزعاج النفسي، وعدم إظهار المشاعر لأحد. إذا كنت لا تسعى إلى الترقية وأنت راضٍ عن المنصب والراتب وظروف العمل، فأظهر الأنوثة. سيتم منحك دور "حارس الموقد" في الفريق. سوف تتولى منصبًا قياديًا، لكنك ستتجنب المشاكل الرئيسية عند التعود على فريق الرجال. وميزة هذا الوضع هو التخفيف من التحيزات بين الجنسين. المرأة التي تحافظ على مناخ صحي وموقف إيجابي في الفريق تؤدي دورها الطبيعي، وتنزع فتيل الموقف وتجعل حياة الرجل أكثر هدوءًا.

تظهر الأبحاث أنه عندما يندمج ممثل الجنس اللطيف بنجاح في فريق من الذكور، فإن فعالية العمل الجماعي تزداد. يستفيد كلا الطرفين: تعمل المرأة على تحسين مهاراتها المهنية ومهارات الاتصال، ويتغلب الرجل على التحيزات ويتعلم التواصل التجاري الثقافي.

15 مارس 2014، الساعة 18:56

بالنسبة لبعض ممثلي الجنس الجميل، فإن العمل في فريق من الرجال هو الجنة على الأرض، بالنسبة للآخرين - معركة يومية من أجل الحياة. لماذا يحدث هذا؟ هل من الممكن جعل الوجود في مملكة الكروموسومات Y أكثر راحة؟

إيجابيات العمل في فريق من الذكور

اعترفت 12% من النساء العاملات بين الرجال بأنهن لن يستبدلن زملائهن المفضلين بأي شخص. وحقا، امرأة ذكيةلن يكون قادرًا على الاستقرار في فريق من الذكور فحسب، بل سيجني أيضًا الكثير من الفوائد من هذا الترتيب للأشياء:

• الميزة الرئيسية لفرق الرجال هي الغياب التامنحيف. وهذا ضمان كامل أنه لن يحسد أحد شكلك أو حجم ثدييك الثالث، ولن ينشر أحد القيل والقال عنك ويهمس خلف ظهرك، ولن يصرفك أحد بكلام فارغ ويبكي في سترتك.

• تعد بيئة العمل الهادئة عاملاً مهمًا آخر. "الفقر" العاطفي للرجال يستبعد المؤامرات والمشاحنات في مكان العمل. بالطبع، في أي فريق هناك استثناءات، لكننا نتحدث عن رجال حقيقيين، وليس محاكاة ساخرة لهم. لذلك، لن يخلط الرجل الحقيقي بين المهنية والشخصية، مما سيمنحك الفرصة لبناء مهنة بهدوء.

• فقط من خلال الانغماس في فريق من الرجال، ستتمكن من الخوض في علم النفس المعقد للجنس الأقوى. حتى لو غادرت شركة أخرى خلال عام، فإن هذه المعرفة ستكون مفيدة لك لبقية حياتك.
• الفرصة لإتقان شيء جديد. من خلال العمل جنبًا إلى جنب مع ممثلي الجنس الأقوى، سوف تكتشف العديد من الأسرار المهنية التي ستخدمك جيدًا في المستقبل.
• من خلال أن تصبح صديقًا لزميل ذكر، فإنك تتلقى تلقائيًا خدمات مجانيةالمتعلقة بإصلاح الصنبور وإعادة ترتيب الأثاث وسحب السيارة. بالإضافة إلى ذلك، يمكنك دائمًا الخروج لتناول البيتزا والبيرة بعد العمل، لأن زملائك لا يتبعون نظامًا غذائيًا.
• يعد العمل في فريق من الذكور حافزًا كبيرًا للاهتمام بنفسك ومظهرك. مهما قال المرء، لا يمكنك أن تفقد ماء وجهك في التراب!
• الأنشطة المهنية بين الرجال مثيرة للاهتمام للغاية. بالإضافة إلى ذلك، فإن روح المنافسة والرغبة في إثبات أن النساء أكثر ذكاءً يتم تحفيزها دون وعي.
• وآخر شيء هو الحب. في مجموعة الرجال، تزيد فرصك في مقابلة زوجك عدة مرات. على الرغم من وجود مطبات هنا أيضًا ، والتي ستتعرف عليها بعد قليل.

لا تتوقع أن يكون الأمر سهلاً على الفور. لم يقم أحد بإلغاء عملية التكيف بعد، لكنها تحدث في أي فريق.

صعوبات العمل في مجال الرجل

كل ميدالية لها الجانب الخلفي. ولم تكن الحياة المهنية بين الرجال استثناءً من القاعدة. في بعض الحالات، كونك عضوًا في الجنس العادل يمكن أن يلعب مزحة قاسية وينقلب عليك. في الممارسة العملية، تبدو عيوب العمل في فريق من الذكور كما يلي:

• سوء الفهم الكامل. الرجل والمرأة كوكبان مختلفان يتحدث سكانهما لغات مختلفة. بفضل هذا، يمكن أن تسبب الأشياء العادية الكثير من المشاكل، لأنه سيكون لديك وجهات نظر مختلفة حولها. ولكن هذا سوف يمر بسرعة، عليك فقط أن تعتاد على بعضكما البعض.
• آمال لم تتحقق. بالتفكير في العمل في فريق من الرجال، تأمل سيدة شابة وأكثر أو أقل جاذبية في جذب الانتباه لنفسها. تخيل خيبة أملها عندما تتلقى فقط "مساء الخير" جافًا بدلاً من النظرات الإعجابية والتنهدات الحماسية! ماذا أردت؟ تذكري أن الرجال لا يميلون إلى الخلط بين العمل والحياة الشخصية!
• لا يوجد أحد للتشاور معه. لا يمكنك التحدث من القلب إلى القلب مع زميلك الذكر، أو طلب النصيحة بشأن قصة شعر أو لون أحمر الشفاه. لا يمكنك أن تناقش معه حماته المشاكسة التي جاءت لزيارته والصديقة العاهرة التي اشترت نفس الحذاء. يمكن للرجال التحدث لساعات عن العمل، ولكن نصيحة جيدةلن يتنازلوا عن الأشياء التي تهم المرأة.
• تعد مواضيع المحادثة المختلفة تمامًا بمثابة عيب كبير آخر. استعد للاستماع إلى تفاصيل مباراة كرة القدم الأخيرة ومميزات طراز السيارة الجديد، أحدث نموذججهاز الايفون ولوحة مفاتيح الكمبيوتر.

  لكن لا سمح الله أن تذكر شيئًا عن ولادة قطتك أو زيارة الطبيب أو اتجاهات الموسم. لن يفهموك - هذا 100%!

  ومع ذلك، لمثل هذه المحادثات هناك سكرتيرة يمكنك الاسترخاء معها أثناء استراحة الغداء.

تعد خزانة الملابس المختارة بشكل صحيح أحد المكونات الرئيسية لحظك.

يعتقد الكثير من الناس أنك بحاجة إلى ارتداء ملابس جميلة ومثيرة لمثل هذه الوظيفة. في الواقع، كل شيء مختلف تماما. يجب ألا يعتبرك زملائك كائنًا جنسيًا، إلا إذا كنت بالطبع تريد النجاح وعدم خلط الأوراق لبقية أيامك.

ويوصي الخبراء بتجنب الألوان الزاهية (بما في ذلك اللون الأحمر، لأنه يساعدك على التحدي)، وكذلك الملابس الباهظة والمجوهرات باهظة الثمن. الأمر نفسه ينطبق على السراويل القصيرة والتنانير القصيرة والرقبة العميقة والجوارب الشبكية وغيرها من عناصر خزانة الملابس المغرية. المكياج الاستفزازي هو "فاكهة محرمة" أخرى.

صدقني، الصورة التافهة سوف تسبب على الفور أفكارًا غير ضرورية ولن تسمح لك بإدراك نفسك على المستوى المهني. حتى لو أدركت عيوبك وبدأت العمل الجاد، سيكون من الصعب للغاية العودة مرة أخرى.

لكن هذا لا يعني أن تتحول إلى مخلوق مخلوق على صورة الإنسان ومثاله. قصة شعر قصيرة وسيجارة في فمك وربطة عنق وسراويل رجالية لن تعمل في صالحك. سوف يتجاهلونك ببساطة ولن يضعوك على قدم المساواة.

فأين تتوقف عند اختيار الملابس؟ أعط الأفضلية للأسلوب الكلاسيكي الصارم الذي سيحتوي فقط على تلميحات من عناصر خزانة الملابس الرجالية. يمكن أن يكون هذا منديلًا للرقبة وقميصًا أبيض وبدلة بنطلون وتنورة وسترة.

هل يبدو هذا المظهر جافًا وقبيحًا جدًا بالنسبة لك؟ نحن نسارع إلى خيبة أملك! بمرور الوقت، سوف يعتاد الرجال المتحمسون للعمل على الملابس ويتوقفون عن ملاحظتها.

الأخطاء الشائعة في عمل المرأة بين الرجال

لسوء الحظ، فإن العديد من ممثلي الجنس العادل، الذين هم على وشك الانضمام إلى فريق الذكور أو الذين عملوا هناك لعدة سنوات، يرتكبون عددًا من نفس الأخطاء.

اقرأ المزيد بعناية حتى لا تقع في المشاكل.

الخطأ رقم 1. سأبدأ رواية!

لقد قلنا بالفعل أن العمل في مجموعة رجالية يزيد من فرصك في الزواج عدة مرات. لقد ذكرنا أيضا المزالق. الآن هو الوقت المناسب للحديث عنهم.

في مجال الرجال، يُنظر إلى الرومانسية المكتبية على أنها أسلوب محظور. علاوة على ذلك، إذا ظهرت أي مشاكل، فأنت من سيعاني. والأمر لا يتعلق فقط بالسمعة، فمن المرجح أن يتم طردك ببساطة. انسَ أمر المغازلة والغنج والحيل الأنثوية، خاصة فيما يتعلق برئيسك.

كن حذرًا بشكل خاص أثناء أحداث الشركات، لأنه يحدث هناك أكثر الأشياء غير المتوقعة والتي يمكن أن تصبح مصدرًا للقيل والقال. بالإضافة إلى ذلك، يرى الرجال حتى علامات الاهتمام البريئة بشكل غير صحيح، على الرغم من أنك لم تفكر في الأمر أبدًا!

أما بالنسبة لأمور العمل، فتجنب اللمس غير الضروري والاتصال الجسدي غير الضروري، وأكمل صفات الرجل التجارية بمجاملات راقية.

إذا كان هذا هو الحب، فقاتل من أجله حتى النهاية.

الخطأ رقم 2. "حسنًا، أنا امرأة" أو "أستطيع أن أفعل أي شيء، أستطيع أن أفعل أي شيء"

عند التخطيط للعمل في فريق من الذكور، يحتاج البعض إلى زيادة الاهتمام والتنازل، والبعض الآخر يتولى منصب السيدة الحديدية التي يمكنها التعامل مع أي شيء. كل من أنماط السلوك الأول والثاني خاطئان تمامًا.

في الحالة الأولى، تخاطر المرأة بتلقي الوقاحة الصريحة فقط في الرد، في الثانية، تخاطر بإضاعة وقتها وطاقتها، لأنه يكاد يكون من المستحيل أن تصبح في المنزل تمامًا في مجموعة من الرجال.

التزم بالحل الوسط ووضع نفسك كلاعب قوي يرغب في تحمل مسؤولية أفعاله ولا ينكر جوهره الأنثوي. لا أحد يمنع طلب المساعدة، ولكن فقط عندما تكون هناك حاجة إليها حقا.

على سبيل المثال، يعد نقل المجلدات الثقيلة إلى مكتب آخر أو فتح قفل محشور طلبًا مناسبًا تمامًا، لكن صنع الشاي أو التقاط محفظتك المسقطة هو أمر غنج.

الخطأ رقم 3. محادثات من القلب إلى القلب

محاولة لاحتواء في روح الذكور؟ أنت تفعل هذا عبثا تماما! يكره الرجال المحادثات من القلب إلى القلب، وكذلك الاهتمام بحياتهم الشخصية أو المناقشات مع زملاء العمل.

لكن هذا لا يعني أن الرجل لن يحتاج أبدًا إلى كتفك القوي. كل ما تحتاجه هو استبداله بشكل صحيح وبصمت - بالتأكيد سيتم ملاحظة مثل هذا الفعل.

الخطأ رقم 4. سلاحي الرئيسي هو الدموع!

حافظ على عواطفك تحت السيطرة، حتى لو كان عليك التعامل مع الوقاحة وعدم الرضا من زملائك كل يوم. اعتادت معظم النساء على الرد على الصراخ الموجه إليهن بنفس العملة المعدنية، مما أدى إلى إطلاق سيول من الدموع المريرة. في حالة مع الجنس الأقوى، قد لا يعمل هذا الرقم.

والنقطة ليست في قسوة ممثلي الجنس الذكور (على الرغم من أن لديهم هذه الخطيئة أيضًا) ، ولكن في حقيقة أن دموع النساء بالنسبة لمعظم الرجال تسبب عاصفة من المشاعر السلبية. يتم إيداعهم جميعًا في العقل الباطن ويبدأون في الارتباط بك، مما يجعل المزيد من التعاون مع هذا الرجل مستحيلًا بكل بساطة.

حافظ على رباطة جأشك وأجب بهدوء وهدوء، مع التوقف بين الكلمات. سيؤدي هذا السلوك إلى تهدئة حماسة خصمك بسرعة.

الخطأ رقم 5. المنقذ

في محاولة لإرضاء الرجال من حولهم، تبدأ العديد من النساء في الاستماع إلى الشكاوى، وصنع القهوة للجميع، والركض للسجائر وخبز الفطائر. ما هي النتيجة؟ إما أن يبدأ استخدامها ("هل تريد أن تكون محبوبًا؟ افعل هذا وذاك")، أو لم يعد يُنظر إليهم على أنهم شريك تجاري ("إنها مجرد عاهرة أخرى!").

لذلك أيها السيدات الأعزاء، لا تحاولوا إرضاء أحد. أخلاقيات العملوالاحتراف لن يقوم بعملهم أسوأ من القهوة والفطائر.

الخطأ رقم 6. أنت جيد، وهو سيء

بالطبع، سوف تتواصل مع بعض الأشخاص أكثر، ومع آخرين أقل. سوف تحب بعض زملائك، وربما تكره الآخرين. لكن كل هذا يجب أن يبقى معك، لأن الرجل سينجذب دائمًا إلى رجل آخر، مهما كنت عاملًا جيدًا.

لذلك، امتنعوا عن الانضمام إلى التحالفات، وتصرفوا بنزاهة واسترشدوا بمصالح الشركة، وليس الناس. ليس من المعروف بعد من سيكون صديقك غدًا وكيف سيتصرف عدوك، لكنهم لا يهتمون، ولكن من غير المرجح أن يغفروا لك مؤامراتك.

الخطأ رقم 7. أنا أعرف كيف أفعل ما هو أفضل!

الرجال واثقون من أنهم أكثر ذكاءً وأقوى وأفضل. وصدقوني، لن تجعلهم أي حجج يفكرون بطريقة أخرى. لذلك لا تفكر حتى في انتقاد زميلك، وتقديم النصائح يمينًا ويسارًا، ومناقشة القرارات، وحشر أنفك في كل مكان.

تحتاج أيضًا إلى الانتظار قليلاً مع العبارات "اتصل" و"افعل" و"اذهب". استمع إلى آراء زملائك، وإذا كانت لديك أفكار أفضل، فضعها في صياغات أكثر ذكاءً - "ماذا لو فعلنا هذا..."، "ماذا لو"، "ما رأيك...". بهذه الطريقة لديك فرصة أفضل لسماع زملائك.

الخطأ رقم 8. كثرة الثرثرة

ويجب على المرأة أن توبخ ثلاث مرات المزيد من الكلماتمن الرجل. خذ هذه الميزة في الاعتبار وافتح فمك للعمل فقط، واترك الأفكار في رأسك. علاوة على ذلك، فكر بعناية في الإجابات للجميع الأسئلة المحتملةو"اكتب" قائمة الحجج. قل بصوت عالٍ فقط الاستنتاج النهائي.

إذا توصلت أثناء المحادثة إلى فكرة تتعلق بموضوع آخر، فناقشها بعد قليل. من خلال صرف انتباهك عن الموضوع وشرح جوهر القضية للرجل لفترة طويلة ستحقق تأثيرًا معاكسًا. في غضون دقيقة، سيفقد الرجل الاهتمام بك، وبعد دقيقتين سيبدأ بالغضب من كثرة الكلمات.

بالإضافة إلى ذلك، فهو ببساطة لن يفهم ما تريد - فقط لإبلاغك أو الحصول على شيء في المقابل. لتبسيط الأمر، تأكد من الإشارة إلى الغرض من محادثتك وأن تكون مختصرًا للغاية: "ستصل البضائع خلال ساعة واحدة فقط - أريدك أن تعرف ذلك" أو "اتصل بالموردين صباح الغد، لأنني سأغادر الشركة" عمل."

الخطأ رقم 9. سوف أصبح واحدا منكم

أنت امرأة، وهذا هو كل سحرك! هذا يعني أنك لا تحتاج إلى معرفة عدد الأهداف التي سجلها بيليه أو ما هو الفرق بين سيارة أوبل وسيارة شيفروليه.

من أجل دعم محادثة ذكريكفي أن تكون على علم أحدث الأخبار. إن إلقاء نظرة سريعة على الأخبار عبر الإنترنت تكفي لإجراء محادثات صغيرة. ناقش أيضا مواضيع مشتركة– غرامات جديدة العاب كمبيوتروالضرائب والعطلات في الخارج، وما إلى ذلك، وما إلى ذلك.

عن الشيء الأكثر أهمية

إذن، أنت على عتبة مكتب يعمل فيه الرجال فقط. ما الذي يجب أن تضعه في الاعتبار؟

• كل من الإيجابية والسلبية في انتظارك. ماذا سيكون أكثر؟ كل شيء يعتمد عليك؛
• لا يتعارض الجنس مع حياتك المهنية؛
• صيغة النجاح - حسن الإعداد مظهروعمل عظيم.
• نمط الملابس – الأعمال؛
• أسلوب التواصل - محجوز؛
• الحد الأدنى من الكلمات والحد الأقصى من الإجراءات؛
• لا يمزح والغنج الأنثوي، وكذلك الفطائر محلية الصنع والمحادثات من القلب إلى القلب؛
• يمكنك طلب المساعدة، ولكن في صلب الموضوع فقط وليس بنبرة متوسلة مهينة؛
• لا تحاول أن تصبح رجلاً؛
• ضبط النفس أمر بالغ الأهمية.
• لا تحاضر ولا تهتم بالنصيحة.

أشياء مثيرة للاهتمام على الموقع

أخبر أصدقائك!